
Le Groupe Coopératif Plaisir d’Enfance est une coopérative de salariés qui regroupe une école maternelle, une école primaire et deux crèches. L'école met en œuvre la pédagogie Montessori et les crèches suivent une approche piklérienne. L'organisation accompagne les enfants dans le respect de leur personne et de leur rythme de développement.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'éducation et de la petite enfance intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les préoccupations majeures identifiées chez les organisations similaires concernent la sensibilisation aux enjeux durables, la gestion responsable des ressources naturelles, ainsi que des initiatives en économie circulaire et alimentation responsable.
La biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles sont des domaines d'action fréquents. Les organisations similaires développent des pratiques telles que l'agriculture ou l'alimentation responsables, la préservation des écosystèmes et l'écoconception. Par exemple, La Passerelle Montessori propose des repas biologiques et locaux, tandis que certains établissements adhèrent à la démarche Eco-Ecole pour sensibiliser aux pratiques durables.
Dans le cas de groupe coopératif plaisir d’enfance, nous observons un positionnement sur l'axe de l'alimentation responsable via une initiative où les repas, livrés par les Marmites Volantes, sont frais, équilibrés et favorisent les produits de saison tout en veillant à réduire les déchets.
La promotion de l'économie circulaire est portée par environ 20% des organisations similaires, notamment à travers des actions de réemploi, de réduction des déchets et d'écoconception. Grandir Group, par exemple, déploie des politiques intégrant la gestion des déchets, l'économie circulaire et la réduction des émissions de CO2.
Groupe coopératif plaisir d’enfance est également engagé dans cette voie avec des actions en sourcing responsable et en coopération territoriale pour mutualiser les moyens. Ces initiatives témoignent d'une attention portée à la réduction d'impact et à la coopération locale, illustrant une volonté d'intégrer ces dimensions dans leur fonctionnement.
Un tiers des entreprises comparables ont inscrit la sensibilisation ou l'éducation aux enjeux de transition durable dans leurs priorités, souvent via des programmes structurés comme Eco-Ecole. Par ailleurs, des initiatives liées à l'impact social ou territorial, et aux conditions de travail sont également présentes.
Chez groupe coopératif plaisir d’enfance, les sources analysées ne font pas apparaître d'actions ou initiatives formalisées sur ces aspects, bien que l'organisation évoque des approches pédagogiques centrées sur le respect du rythme et de la personne de l'enfant.
Au regard des communications observées, groupe coopératif plaisir d’enfance présente un positionnement RSE supérieur à la moyenne des 50 organisations similaires, avec un score global de B. Son engagement se matérialise surtout dans les domaines de l'alimentation responsable et de l'économie circulaire, tout en demeurant moins exprimé sur d'autres axes comme la neutralité carbone ou la gouvernance responsable.
Organisations leaders
ecole montessori les colibris
B
École Montessori offrant une éducation bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant. Propose des programmes pour la maternelle, le primaire, le collège, ainsi que des activités extrascolaires comme le KidsClub. Organise des conférences et des journées portes ouvertes pour les parents.
Le Jardin de Solférino
B
Accueil des enfants de 2 ans et demi à 6 ans dans un cadre naturel et bienveillant. Approches pédagogiques inspirées de Montessori, Freinet et Steiner. Promotion de la bienveillance, du vivre ensemble et de l'envie d'apprendre. Activités en anglais intégrées au quotidien.
The Family Workshop
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation des jeunes enfants à travers une école Montessori et des micro-crèches, en mettant l'accent sur le développement émotionnel et social.
Initiatives identifiées chez les leaders
Activités éducatives pour les enfants
“ecole montessori les colibris propose des activité...” - ecole montessori les colibrissensibilisation au développement durable
“Le Jardin de Solférino est engagé dans la démarche...” - Le Jardin de SolférinoCréer un équilibre entre famille, apprentissage et communauté
“The Family Workshop propose un lieu de vie dédié à...” - The Family Workshop34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+49 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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