
L'entreprise se spécialise dans les services numériques, offrant des solutions de design, de construction, de test et d'amélioration continue pour répondre aux besoins des clients tout en maintenant un environnement de travail solidaire et de haute qualité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des services numériques, où Nakama opère, présente des enjeux RSE marqués, notamment en matière de qualité de vie au travail, de gouvernance responsable et de neutralité carbone. Les entreprises similaires investissent aussi dans l'impact social et territorial ainsi que dans des pratiques durables et solidaires.
Le domaine social et sociétal est prioritaire pour 22% des acteurs similaires, avec une attention portée au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'impact territorial. Des initiatives telles que des programmes de télétravail ou de réinsertion professionnelle sont mises en œuvre, comme démontré par CGI et Helpline.
Nakama agit dans ce domaine en favorisant l'épanouissement et la progression de ses collaborateurs par une approche basée sur la co-construction et la proximité, ainsi qu'en soutenant des associations solidaires via le mécénat et le bénévolat, contribuant ainsi à un impact social local identifiable.
La gouvernance responsable est essentielle pour 20% des entreprises similaires, qui privilégient la transparence, l'éthique des affaires et les partenariats pour la transition durable. Par exemple, CGI s'engage via une politique ESG globale avec un Chief Sustainability Officer dédié.
Nakama propose une initiative de sensibilisation aux enjeux de la transition durable, notamment par le biais d'actions de bénévolat auprès d'associations. Cependant, nous n'avons pas identifié d'actions spécifiques plus larges en matière de gouvernance ou d'éthique parmi les sources analysées.
La neutralité carbone est un axe suivi par près de 16% des entreprises similaires, avec des mesures ciblées sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la sobriété numérique, et l'efficacité énergétique. Par exemple, LabSoft et CGI s'engagent dans des plans de décarbonation ambitieux et adoptent des solutions numériques bas carbone.
Chez Nakama, ce domaine est encore peu développé ; aucune initiative spécifique liée à la neutralité carbone ou à la sobriété numérique n'a été identifiée dans les sources étudiées, ce qui laisse une marge de progression par rapport à certaines pratiques sectorielles.
Avec une note globale B, Nakama communique de manière complète sur plusieurs enjeux sociaux et sociétaux pertinents pour son marché, tout en présentant une présence modérée sur la gouvernance responsable et la neutralité carbone. Son approche est cohérente avec certaines dynamiques des entreprises similaires mais peut encore être renforcée dans les axes environnementaux.
Pour approfondir l'analyse des initiatives en transition durable, il peut être intéressant de consulter les exemples concrets développés par CGI et Helpline, qui illustrent des pratiques variées et opérationnelles dans le secteur numérique.
Organisations leaders
Metatron partners
B
Le principal domaine d'activité est le développement de logiciels complexes pour aider les entreprises à transformer numériquement leurs activités et à automatiser leurs processus métier.
Bon Sens Consulting
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en transformation digitale, en s'appuyant sur l'expertise de ses consultants pour accompagner les entreprises dans leur transition numérique.
Helpline
A
Fourniture de services d'expérience utilisateur IT pour les entreprises en pleine transformation digitale. Offre une expérience premium aux collaborateurs pour améliorer leur environnement de travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de la qualité de vie au travail
“Everience met en place des moyens pour améliorer l...” - HelplineDéveloppement d'une politique d'achat responsable
“Helpline a développé une politique d'achat respons...” - HelplineDéveloppement d'une stratégie RSE
“Développement d'une stratégie RSE pour intégrer de...” - Helpline42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+297 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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