Analyse RSE Groupe INSA

Le marché de l'enseignement et de la formation d'ingénieurs est marqué par une forte prise en compte des enjeux liés au développement durable, à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. Les établissements doivent intégrer ces dimensions dans leurs programmes, favoriser l'inclusion sociale, et réduire leur impact environnemental pour répondre aux attentes actuelles.

Formation et sensibilisation aux enjeux de transition durable

La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de développement durable représentent un domaine prioritaire, mobilisant une part importante des organisations similaires. Groupe INSA s'illustre particulièrement dans ce domaine. Il développe des ressources pédagogiques innovantes, intègre les enjeux socio-écologiques dans ses cursus, et anime des initiatives telles que la 2ème Nuit de l'Innovation Solidaire pour réfléchir à des solutions durables et inclusives.

Exemples d'actions notables menées par le Groupe INSA :

• Programme de formation des ingénieurs humanistes avec un socle de compétences en durabilité.
• Organisation de défis et challenges visant à mobiliser étudiants et partenaires externes.
• Collaboration avec la communauté ECIU University pour renforcer l'impact sociétal durable.

Réduction des émissions et innovation pour la neutralité carbone

Les organisations de ce secteur affichent aussi un engagement important autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment par l'innovation et l'écoconception. Groupe INSA contribue par l'intégration des enjeux climat-énergie dans les formations, et par des initiatives de recherche. Il conduit une démarche progressive pour préparer ses ingénieurs aux défis écologiques.

À titre comparatif, l'École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers, par exemple, s'est engagée dans un plan d'action structuré couvrant les bâtiments, la gouvernance et la fabrication durable, incluant un objectif chiffré de réduction des GES.

Engagement social et impact territorial

Sur le volet social, la majorité des entreprises similaires développent des actions pour l'impact territorial et la qualité de vie. Groupe INSA est actif en faveur de l'inclusion et de l'ouverture sociale. Ses initiatives, telles que des rapports dédiés à la diversité et des modèles de solidarité pour accompagner les étudiants, participent à cette dynamique sociétale.

Les projets menés lors de la Nuit de l’Innovation Solidaire illustrent l'implication concrète pour répondre aux besoins spécifiques, comme ceux des personnes handicapées, en lien avec des partenaires associatifs.

Biodiversité, gestion durable des ressources et économie circulaire

Alors que la gestion durable des ressources figure parmi les priorités des établissements comparables, et que l'économie circulaire progresse, Groupe INSA manifeste une présence notable sur la gestion durable, mais moins développée sur l'économie circulaire. Les initiatives comparables incluent la valorisation des déchets et l'utilisation de matériaux réemployés dans la construction, pratiques encore peu documentées pour Groupe INSA.

Synthèse du positionnement RSE de Groupe INSA

Avec un score global A, Groupe INSA communique de façon complète et structurée sur ses engagements RSE, positionné favorablement parmi ses pairs, notamment par une forte présence sur la formation aux enjeux durables et l'implication sociale. Sa communication témoigne d'une volonté d'intégrer la durabilité dans son modèle éducatif et sociétal.