En synthèse

COFAMECA conception et fabrication de mecanique a mis en place des processus internes pour promouvoir la gouvernance responsable. L'entreprise propose un formulaire en ligne pour les demandes relatives au harcèlement et met à disposition des documents relatifs à la responsabilité sociale. Elle s'est fixé l'objectif de contribuer à la prospérité, à la paix et au développement durable de la planète à moyen terme. La société lutte également contre le harcèlement au sein de l'entreprise, créant ainsi un environnement de travail sain et respectueux pour ses employés. Cependant, l'entreprise n'a pas encore évoqué la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ni la finance éthique et les investissements durables. De plus, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte.

Gouvernance responsable

COFAMECA a mis en place des processus internes pour promouvoir la gouvernance responsable, notamment un formulaire en ligne pour les demandes relatives au harcèlement et la mise à disposition de documents relatifs à la responsabilité sociale. L'entreprise s'est également fixé l'objectif de contribuer à la prospérité, à la paix et au développement durable de la planète à moyen terme.

Social et sociétal

COFAMECA conception et fabrication de mecanique a mis en place un formulaire en ligne pour les demandes relatives au harcèlement, démontrant ainsi ses efforts pour lutter contre ce phénomène au sein de l'entreprise. Cette initiative témoigne de la volonté de la société de créer un environnement de travail sain et respectueux pour ses employés.