Sur le marché de l'expertise comptable, les enjeux RSE touchent principalement la neutralité carbone, l'économie circulaire, la gouvernance responsable et les aspects sociaux. Les organisations similaires mettent en avant des pratiques variées, notamment dans l'éthique, la transparence, ainsi que la qualité de vie au travail et l'inclusion.
Engagements autour de la neutralité carbone et de l'économie circulaire
La transition énergétique et la réduction des émissions constituent un axe majeur pour de nombreuses entreprises du secteur. Lamy Experts agit notamment via le développement d'offres commerciales destinées à la rénovation énergétique des logements et à l'audit énergétique, favorisant l'efficacité énergétique. Cette démarche s'accompagne aussi d'une attention au secteur de la santé par la promotion de l'économie circulaire, avec une action sur la réduction des déchets médicaux.
Chez d'autres acteurs, la mobilité durable et les infrastructures éco-responsables sont aussi des leviers clés. Bien que Lamy Experts ait initié plusieurs actions sur l'efficacité énergétique et l'économie circulaire, le suivi et la formalisation d'actions sur les infrastructures restent moins documentés dans ses communications.
Pratiques en gouvernance responsable
Les entreprises similaires mettent en œuvre des pratiques concrètes telles que des politiques d'éthique des affaires et de lutte contre la corruption, la transparence dans le suivi des résultats, ainsi que des actions de sensibilisation aux enjeux durables. Certaines structures comme En Phase EC ou A2C Expertise ont déployé des politiques claires de confidentialité et des chartes éthiques.
Pour Lamy Experts, si la gouvernance responsable est évoquée à travers quelques axes, nous n'avons pas identifié d'initiatives concrètes ou suffisamment formalisées dans les sources analysées qui concernent par exemple la lutte anticorruption ou la gouvernance transparente.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail ainsi que l'inclusion et l'égalité sont des préoccupations importantes pour plusieurs organisations similaires. Des actions telles que l'organisation d'événements internes, la promotion de la diversité ou l'obtention de labels liés à la qualité de vie au travail sont valorisées, comme observé chez A2C Expertise ou Figecal.
Concernant Lamy Experts, aucune initiative spécifique n'a été relevée dans ce domaine à partir des informations disponibles, malgré un intérêt potentiel exprimé sur certains axes sociaux.
Positionnement global de Lamy Experts
Lamy Experts affiche un positionnement RSE classé B sur 109 entreprises similaires, témoignant d'une communication plus complète que la majorité sur ses initiatives, notamment dans les domaines de la neutralité carbone et de l'économie circulaire. Toutefois, des opportunités demeurent en gouvernance responsable et en dimension sociale, où les initiatives sont moins visibles dans les sources analysées.
