En synthèse

Izypeo® contribue directement à la transition durable grâce à son activité de développement de solutions logicielles pour la gestion de la QHSE et de la RSE. L'entreprise met en place des outils pour faciliter la digitalisation et des plateformes collaboratives pour accompagner les entreprises dans leur démarche RSE. Elle définit des indicateurs de performance pour mesurer l'impact environnemental et social. Izypeo® possède également des labels et certifications RSE et alloue des ressources à la RSE et à la gouvernance. L'entreprise a développé des outils pour calculer et suivre les émissions de gaz à effet de serre et met en œuvre des processus pour améliorer son environnement. Des initiatives sont mises en place pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des employés. Izypeo® gère de manière durable les ressources naturelles et promeut l'économie circulaire. Cependant, les informations sur les investissements durables sont moins détaillées.

Gouvernance responsable

Izypeo® met en place un cadre de reporting de durabilité et développe des outils pour faciliter la digitalisation QHSE et RSE, ainsi que des plateformes collaboratives pour accompagner les entreprises dans leur démarche RSE. La société élabore également des rapports RSE périodiques et évalue les progrès. Elle définit des indicateurs de performance pour mesurer l'impact environnemental et social, et assure la transparence des décisions et la lutte contre la corruption. Izypeo® possède également des labels et certifications RSE et alloue des ressources à la RSE et à la gouvernance.

Neutralité carbone

izypeo® a développé une offre commerciale et des outils logiciels pour calculer et suivre les émissions de gaz à effet de serre. La société réalise régulièrement des bilans GES et carbone, et met en œuvre des processus internes pour améliorer son environnement et réduire son empreinte carbone. Elle utilise également des indicateurs pour mesurer et réduire ses émissions de CO2. izypeo® a également mis en place l'ISO 14001 et simplifie le suivi de ses actions de réduction de l'empreinte carbone.

Social et sociétal

izypeo® a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses employés. La société a défini des processus internes pour améliorer l'hygiène au travail, prévenir les maladies professionnelles et promouvoir l'égalité professionnelle. Des mesures ont également été prises pour améliorer la qualité de vie au travail, telles que le télétravail et le dialogue social. Des indicateurs ont été mis en place pour évaluer l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, notamment l'index Egapro et les taux de formation et d'absentéisme.

Biodiversité et eau

izypeo® a mis en place une gestion des déchets et du recyclage, en suivant les indicateurs environnementaux prioritaires tels que la part recyclée, la valorisation des matières et la réduction à la source. Cela indique que l'entreprise prend des mesures pour gérer de manière durable les ressources naturelles, notamment en ce qui concerne la gestion des déchets.

Economie circulaire

izypeo met en place une gestion des déchets et du recyclage, en suivant les indicateurs environnementaux prioritaires. Cela inclut la part recyclée, la valorisation des matières et la réduction à la source. L'entreprise a ainsi mis en œuvre des mesures concrètes pour réduire son impact environnemental et promouvoir l'économie circulaire.

Finance et investissements

izypeo® évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager dans cette direction. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.