Spécialisée dans l'outillage de presse, le découpage et l'emboutissage de pièces métalliques. Services incluent la fabrication, la maintenance d'outils, le contrôle de pièces avec une machine à mesurer tridimensionnelle, et la tribofinition (ébavurage, polissage).
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de SOMM, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de l'outillage de presse, du découpage et de l'emboutissage métallique fait face à des enjeux RSE majeurs liés notamment à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'amélioration des conditions de travail et à la gouvernance responsable. Les acteurs de ce marché intègrent de plus en plus la durabilité pour répondre aux attentes réglementaires et sociétales.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations dans le secteur, adoptés par environ 10% des entreprises similaires. SOMM met en œuvre plusieurs initiatives visant à sécuriser et améliorer l'environnement professionnel de ses 30 collaborateurs. Des mesures de prévention des risques et la promotion de la santé au travail sont actives, en cohérence avec des pratiques observées chez des pairs comme Snop Groupe FSD, qui accompagne ses équipes par des formations et équipements adaptés.
En parallèle, SOMM favorise l'inclusion et l'égalité des genres dans ses ressources humaines, une démarche partagée par 10% des entreprises similaires. Cette attention à la diversité contribue à un climat de travail plus harmonieux et inclusif.
L'intégration d'énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique constituent des actions prioritaires pour 18% des organisations comparables. SOMM s'engage aussi dans cet axe avec une initiative visant à réduire l'empreinte carbone de ses processus industriels. Cette approche s'inscrit dans une dynamique plus large, similaire à celle du Groupe AIM, qui combine audit carbone et optimisation énergétique pour atténuer son impact environnemental.
En revanche, nous n'avons pas identifié d'initiatives liées à l'économie circulaire au sein de SOMM, alors que certaines entreprises, telles que Snop Groupe FSD, développent des stratégies d'utilisation de matériaux recyclés et de valorisation des déchets.
La gouvernance responsable, incluant la politique d'achats responsables, est un enjeu clé pour assurer la conformité et la transparence. SOMM intègre cette dimension en menant une politique d'achats éthiques, notamment en excluant les minéraux provenant de zones de conflit. Ce positionnement rejoint les pratiques de groupes comme Snop Groupe FSD, qui évaluent rigoureusement leurs fournisseurs sur des critères ESG dans le cadre réglementaire européen.
En revanche, les axes liés à l'éthique des affaires ou à la lutte contre la corruption sont moins documentés dans les sources analysées pour SOMM.
Des actions sont menées chez SOMM pour intégrer la gestion durable des ressources naturelles, en cohérence avec les attentes du marché où ce domaine est identifié chez 8% des pairs. L'entreprise agit notamment pour limiter son impact environnemental selon les informations disponibles, même si les initiatives concrètes documentées restent modestes comparées à certains acteurs engagés.
SOMM affiche un positionnement RSE global de niveau B, témoignant d'une communication claire et d'actions concrètes sur plusieurs enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance, se situant favorablement par rapport aux entreprises similaires. Cette note souligne une approche structurée dans l'intégration des pratiques responsables.
Organisations leaders
etablissement kuchly jean
B
La principale activité de l'entreprise est l'emboutissage et le taraudage de pièces métalliques, avec une expertise dans la découpe, le pliage et le traitement de l'acier européen pour produire des pièces sur mesure.
Snop Groupe FSD
A
Le Groupe Financière SNOP Dunois (FSD) est un fournisseur de référence dans le secteur automobile. Il collabore avec tous les constructeurs européens et emploie plus de 7400 personnes dans douze pays sur 36 sites de production et quatre centres techniques. L'entreprise propose une large gamme de produits, comprenant des pièces profilées, embouties et des sous-ensembles de structure pour les véhicules de tourisme et utilitaires, ainsi que des outillages de presse et la fabrication de presses automatiques. La plus grande filiale, Snop, conçoit, développe et produit des composants métalliques et assemblés. La gamme de produits inclut des emboutis et des assemblages de caisse en blanc, des assemblages complexes, des pièces de peau, des pièces profilées, ainsi que l'utilisation de l'emboutissage à chaud et d'autres technologies UHSS. La filiale Smom conçoit et produit des outillages, et Balconi conçoit et produit des presses automatiques d'emboutissage.
Sopil
A
Spécialisée dans l'outillage de découpe technique et la fabrication de pièces métalliques complexes, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour la connectique. Elle couvre l'ensemble du processus, de la conception à la production en série, avec une garantie à vie sur les outils. Les activités incluent le découpage, l'assemblage, et le développement de prototypes, en utilisant des alliages cuivreux et ferreux pour des applications industrielles variées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de données sur la diversité et répartition des effectifs
“Le groupe publie des données sur la répartition de...” - Snop Groupe FSDRéduction de l'empreinte environnementale via bilan carbone, énergies renouvelables et récupération d'énergie.
“Sopil réduit son empreinte environnementale par pl...” - SopilUtilisation de chaudière biomass pour chauffer l'usine
“L'entreprise Kuchly utilise une chaudière biomass ...” - etablissement kuchly jean40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+227 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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