Equanity accompagne les entreprises, associations, fondations et institutions publiques dans le développement de leurs projets sociétaux et environnementaux. L'entreprise propose des services de conseil en mécénat, de structuration de projets d'intérêt général, et de mise en relation entre acteurs économiques et organisations non lucratives. Equanity organise également des formations et des webinaires pour sensibiliser et former ses clients aux enjeux de l'engagement sociétal.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Equanity, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché sur lequel évolue Equanity est principalement axé sur le développement de projets sociétaux et environnementaux, avec une attention particulière portée à la gouvernance responsable, l'engagement social, et les initiatives de mécénat. La majorité des entreprises similaires mobilisent des actions en sensibilisation aux enjeux de la transition durable, en transparence des résultats, et en respect des droits humains, reflétant une dynamique de responsabilité globale et d'impact territorial.
Equanity se distingue par un engagement affirmé dans le mécénat environnemental et social, utilisé comme levier d'innovation et d'accompagnement de projets à impact durable. Cette démarche favorise les synergies entre acteurs divers, notamment le secteur privé, les associations, et les institutions publiques, pour accélérer la transition. Des initiatives telles que le programme Astrolabe, en collaboration avec Sciences Po Paris, illustrent cet engagement pro bono visant à soutenir les porteurs de projets émergents.
Dans le domaine, les entreprises comme Nomadéis ont également participé à la production de rapports stratégiques sur l'économie positive, intégrant la responsabilité sociétale au cœur de la croissance. Equanity partage cette volonté de promouvoir un mécénat éclairé et connecté aux enjeux RSE.
La gouvernance d'Equanity intègre un comité de direction dédié au pilotage des engagements sociétaux, favorisant ainsi une gouvernance partagée. Par ailleurs, l’organisation œuvre à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs, en les positionnant comme ambassadeurs des démarches d'engagement sociétal. Cette approche correspond aux pratiques observées sur le marché, où la transparence des résultats et la sensibilisation aux enjeux durables sont courantes.
Des entreprises comme Parangone développent des outils et méthodes d'accompagnement pour la conformité réglementaire et la mesure d'impact RSE, soulignant un marché en pleine structuration et innovation dans ce domaine.
Equanity engage des actions concrètes pour réduire son impact carbone, notamment par l'utilisation de l'outil Greenly et une mobilisation interne visant à diviser par deux les émissions liées aux repas au bureau. Ces démarches s'inscrivent dans une dynamique partagée par de nombreuses entreprises du secteur, qui cherchent à intégrer la transition bas carbone dans leurs opérations.
En matière d’économie circulaire, Equanity avance notamment par la mise en place d'une charte d’achats responsables favorisant des fournisseurs locaux et l’usage d’équipements reconditionnés, une initiative en phase avec les pratiques émergentes des structures similaires.
Par ailleurs, Equanity soutient des projets socialement et territorialement impactants, notamment à travers des programmes d’accompagnement étudiant et la forte implication de ses collaborateurs dans des actions d’intérêt général. Cette orientation converge avec les initiatives observées plus largement dans le secteur en matière de respect des droits humains et qualité de vie au travail.
Certaines structures comme Impact 2050 développent aussi des approches d’accompagnement pour intégrer la RSE au cœur des processus métiers, mettant en lumière un enjeu partagé autour de l’impact social organisé.
Equanity affiche un positionnement solide avec un score A dans sa communication RSE, témoignant d’une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Son approche structurée du mécénat, sa gouvernance participative et ses actions en réduction carbone illustrent une intégration pertinente des enjeux RSE au sein de ses activités.
Organisations leaders
Vertuel
B
Cabinet de conseil en RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) offrant des services de stratégie et de mise en œuvre pour les entreprises. Accompagnement personnalisé pour l'appropriation des enjeux RSE et la définition de feuilles de route.
Lost in Transition
B
Lost in Transition propose des services de conseil, de coaching et de formation en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). L'entreprise accompagne les référents RSE, les dirigeants, les organismes de formation et les professionnels en transition. Les services incluent des ateliers, des formations sur mesure, et un accompagnement personnalisé pour structurer et clarifier les démarches RSE. Lost in Transition est également partenaire de dispositifs comme le Diag Impact de Bpifrance et le label LUCIE 26000.
Croissance Bleue
B
L'agence accompagne les entreprises dans leur transformation durable et à impact positif. Elle propose des solutions sur mesure pour la stratégie RSE, la mise en œuvre de projets à impact, et la valorisation des démarches RSE. Elle travaille avec des entreprises, collectivités et associations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Étude sur impacts climatiques sur santé travail en viticulture.
“Croissance Bleue et Lapa-Research ont mené une étu...” - Croissance BleueAtelier immersif pour réduire l'empreinte carbone en équipe
“Lost in Transition propose l’**Atelier 2tonnes**, ...” - Lost in TransitionFixation d'objectifs ambitieux et transparence dans l'action RSE
“Vertuel souligne l'importance pour les entreprises...” - Vertuel98% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3239 initiatives collectées parmi 178 organisations similaires
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