Sur le marché du conseil et de l'accompagnement à la transformation durable, les enjeux RSE clés pour les entreprises ciblent majoritairement la gouvernance responsable, la neutralité carbone, la biodiversité ainsi que les aspects sociaux. Ces dimensions structurent la mise en œuvre de stratégies ambitieuses dans un paysage où la quasi-totalité des acteurs portent au moins une initiative.
Approche intégrée de la gouvernance responsable
La gouvernance responsable constitue un socle fondamental, avec une majorité d'organisations développant notamment la sensibilisation aux enjeux durables, le suivi des résultats et la transparence.
Parangone est particulièrement engagée dans ce domaine. Elle a instauré un comité de mission, défini une raison d'être précise, et établi une mission sociétale qui guide ses actions.
Elle agit concrètement par :
- La formation et sensibilisation avec l'association GenAct
- Des partenariats avec divers acteurs spécialisés
- La transparence via des méthodes d'accompagnement intégrant le suivi de l'impact
Ces initiatives illustrent une stratégie construite pour accompagner ses clients et influencer le marché vers une meilleure responsabilité sociétale.
Engagements en faveur de la neutralité carbone et de la biodiversité
Les entreprises dans ce secteur ciblent la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion durable des ressources naturelles.
Parangone engage des actions précises dans la réduction carbone, notamment en valorisant les déchets électriques et en finançant des projets d'agroforesterie.
Sur la biodiversité, elle agit activement sur la protection et la restauration des écosystèmes, avec une participation à la lutte contre la déforestation en promouvant la plantation d'arbres et la reconstitution du bocage.
Elle projette également de renforcer sa mobilisation par des actions d'écoconception pour préserver la biodiversité et par l'aménagement d'espaces de travail bas carbone.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des domaines suivis par plus de la moitié des entreprises comparables.
Parangone est entreprise à mission depuis 2021, consolidant ainsi son engagement social au niveau statutaire.
Bien que ses initiatives spécifiques dans la qualité de vie au travail soient moins détaillées dans les sources analysées, ce positionnement légal traduit une volonté d'intégrer ces enjeux dans la gouvernance.
Synthèse du positionnement RSE de Parangone
Avec un score global de A, Parangone se positionne favorablement vis-à-vis de ses pairs. Son positionnement est particulièrement robuste dans les domaines de la gouvernance responsable, de la neutralité carbone et de la biodiversité, où elle combine planification et mise en œuvre d'initiatives concrètes.
Ce niveau d'engagement reflète une communication RSE plus complète que la majorité des acteurs du secteur, en cohérence avec les attentes du marché.
