
Production et distribution de semences de pommes de terre et de bulbes potagers. Développement de variétés adaptées à différents marchés, y compris l'industrie et le bio. Accompagnement des producteurs avec des outils numériques.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Desmazières, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la production et distribution de semences de pommes de terre et bulbes potagers fait face à des enjeux RSE importants notamment liés à la gestion durable des ressources naturelles, la préservation de la biodiversité et la transformation des pratiques agricoles. L’intégration croissante des exigences environnementales et sociales dans ce marché reflète la nécessité de concilier performance économique et responsabilité sociétale.
L’agriculture responsable est un axe majeur pour cette filière, avec une forte attention portée à la réduction de l’usage d’intrants chimiques et à la promotion de la bio. De nombreuses organisations adoptent des stratégies d’innovation variétale pour accroître la résistance des plants et leur adaptabilité aux conditions locales.
Desmazières s’inscrit activement dans cette dynamique en développant depuis près de 30 ans des variétés labellisées Agriculture Biologique. L’entreprise intègre l’agroécologie à travers sa démarche RSE en constante évolution, notamment via des variétés résistantes au mildiou et adaptées à la production biologique, contribuant ainsi à la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.
Au-delà des aspects environnementaux, la gouvernance responsable se traduit par un engagement structuré et l’implication des collaborateurs dans une culture d’amélioration continue. La transparence et la sensibilisation aux Objectifs de Développement Durable sont des leviers couramment mobilisés.
Desmazières a construit sa démarche progressivement depuis 2010, intégrant les ODD à partir de 2023 et menant des actions concertées sur cinq axes dont la gouvernance et l’agroécologie partagée. L’approche collaborative autour du bien-être au travail et de la coopération avec les acteurs locaux illustre une prise en compte équilibrée des dimensions sociales et environnementales.
Les entreprises du secteur explorent aussi des voies d’économie circulaire, par des pratiques innovantes de mutualisation ou de réduction des déchets, bien que ces démarches restent moins développées dans l’ensemble du marché.
Desmazières mentionne une initiative en matière d'énergies renouvelables et efficacité énergétique ainsi que des actions concrètes telles que le déménagement en 2021 dans des bâtiments écologiques intégrant bois local, panneaux solaires et récupération d’eau pluie. Ces actions illustrent son intérêt pour une transition énergétique progressive, même si d'autres aspects liés à l’économie circulaire sont moins visibles dans les communications analysées.
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l’inclusion sont des thématiques prises en compte par plusieurs acteurs, avec des initiatives allant de l’intégration de l’alternance à la promotion de la diversité.
Desmazières développe une politique sociale qui se traduit par la création d’emplois durables et des actions pour la cohésion interne, telles que la mise en place d’un potager partagé favorisant le lien entre collaborateurs. Cependant, ses communications n’indiquent pas de programme spécifique sur l’égalité et inclusion comparable à certains pairs comme Vilmorin-Mikado.
Avec un score global B, Desmazières communique de manière riche et structurée sur ses engagements RSE, particulièrement sur les axes biodiversité et gouvernance responsable. Son positionnement reflète une démarche progressive et active, intégrant des pratiques durables adaptées à son marché et un engagement croissant envers les enjeux sociaux et environnementaux.
Organisations leaders
Douar Den
B
Spécialisée dans la pomme de terre et autres légumes racines, l'organisation produit et commercialise des plants de pomme de terre et des légumes en agriculture biologique. Elle développe un système coopératif associant acteurs de l'amont à l'aval, avec une méthode de construction ascendante des prix.
Comité National Interprofessionnel de la Pomme de Terre
B
Le CNIPT rassemble les acteurs de la filière pomme de terre. Il assure la cohésion de la filière, accompagne la maîtrise de la qualité, partage l’information économique, pilote la recherche agronomique et soutient la consommation via des actions de communication.
Vilmorin-Mikado
A
Spécialisée dans la sélection, la production et la vente de semences de légumes à haute valeur ajoutée pour les professionnels, ainsi que dans la production de semences d'arbres. L'entreprise propose des solutions innovantes et durables pour le secteur des légumes et de l'horticulture. Elle investit 17% de son chiffre d'affaires dans la recherche et développement pour répondre aux besoins des professionnels, du secteur et des consommateurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Analyse comparative de l'empreinte carbone selon les modes de production de pomme de terre.
“Le CNIPT a réalisé une analyse carbone de la filiè...” - Comité National Interprofessionnel de la Pomme de TerreSurveillance et contrôle des opérations de conditionnement avec traçabilité
“Le Comité National Interprofessionnel de la Pomme ...” - Comité National Interprofessionnel de la Pomme de TerreTrois actions RSE par pays avec filiale
“Mise en œuvre de trois actions de responsabilité s...” - Vilmorin-Mikado86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+530 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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