Conseil et intégration de solutions logicielles de gestion pour PME et ETI. Solutions SaaS, Cloud et hébergées pour la comptabilité, la paie, la trésorerie, la dématérialisation et le reporting fiscal. Partenaire de transformation digitale.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de l'intégration de solutions logicielles pour la gestion d'entreprise est marqué par des enjeux RSE variés, incluant la gouvernance responsable, la préservation des écosystèmes, ainsi que le développement social et sociétal. Les entreprises similaires adoptent généralement des approches autour de l'éthique, la transparence, la réduction des déchets, et la qualité de vie au travail.
La protection ou restauration des écosystèmes constitue un axe important pour Mercuria, qui agit concrètement à travers des partenariats avec des acteurs locaux comme la Chambre d’Agriculture de Loire-Atlantique. Des initiatives telles que la plantation collective de plus de 1800 arbres sur plusieurs fermes participent au reboisement et à la reconstitution du bocage, en intégrant collaborateurs et familles. Mercuria s'inscrit ainsi dans une dynamique environnementale active.
En parallèle, l'économie circulaire est illustrée par des actions de tri des déchets, de recyclage de mégots via MéGO, et une démarche de dématérialisation. Ces pratiques, soutenues par des partenariats avec Imprim’vert, PEFC et FSC, reflètent une attention portée à la gestion durable des ressources, un domaine en progression chez les entreprises comparables.
Sur le volet social et sociétal, Mercuria réalise plusieurs actions : soutien à des associations locales, organisation de collectes solidaires, et promotion de la qualité de vie au travail via des espaces de détente et des activités ludiques. Le renforcement des compétences internes, par exemple via des formations PSC1 aux premiers secours pour 80 collaborateurs, ajoute une dimension de solidarité et de sécurité appréciable.
Ces engagements rejoignent des thématiques fréquentes chez les entreprises similaires, qui valorisent l'inclusion, l'égalité, et le bien-être des collaborateurs dans une culture d'entreprise responsable.
Mercuria affiche une communication bien développée autour de la gouvernance responsable, notamment par le soutien au groupement local CERCLE Mécé’Nantes et des partenariats éthiques. Si les initiatives directement liées à l’éthique des affaires ou à la lutte anticorruption ne sont pas identifiées dans les sources consultées, l'entreprise fait preuve d’une démarche contributive dans la transparence et le dialogue via ces coopérations locales.
En comparaison, d'autres sociétés comme Apogea ou Groupe Sigma développent des offres spécifiques pour soutenir la traçabilité et la transparence, illustrant des pistes de développement complémentaires.
Le positionnement de Mercuria est moins marqué dans les actions liées à la neutralité carbone, notamment en matière d’énergies renouvelables ou de sobriété numérique, axes importants pour plusieurs entreprises du secteur. Par exemple, des pairs comme Naviso mettent en œuvre des solutions d'écoconception des logiciels et d'hébergement cloud bas carbone.
Mercuria n’a pas présenté d’initiatives spécifiques sur ces thématiques dans les documents étudiés, bien que son engagement général et la note globale indiquent une communication riche sur l’ensemble des enjeux RSE.
Au vu des informations disponibles, Mercuria communique de manière complète et active sur un large spectre d’enjeux RSE, notamment en matière d'environnement, d'économie circulaire et d'engagement sociétal. Avec un score global de A, elle se positionne favorablement face à ses pairs dans ce secteur.
Organisations leaders
Groupe Grafe
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Groupe Grafe est un intégrateur de logiciels de gestion qui accompagne les TPE et PME dans leurs projets informatiques. L'entreprise propose des solutions modulaires (CRM, gestion de production, paie, RH, comptabilité, gestion commerciale) ou intégrées (ERP). Grafe est revendeur et intégrateur certifié Sage, EBP et Silae. Ils offrent également des services de développement spécifique, formation, maintenance, infrastructure informatique et hébergement de données.
Naviso
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Naviso est un intégrateur de logiciels de gestion spécialisé dans l’accompagnement de la transformation numérique des PME et ETI. L'entreprise propose des solutions logicielles pour la comptabilité, la paie, la gestion commerciale, la dématérialisation, le reporting et la gestion des ressources humaines. Naviso offre également des services de conseil, de formation et d’hébergement de solutions Cloud, Saas ou hébergées.
OGI Groupe
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OGI Groupe propose des solutions de gestion d'entreprise, incluant des logiciels de paie, de gestion financière, de dématérialisation des processus achats, de CRM, d'ERP, et de signature électronique. Ils offrent également des services de conseil, d'intégration et d'assistance pour ces solutions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de la dématérialisation pour optimiser la gestion financière et réduire l’impact environnemental.
“Groupe Grafe promeut les **avantages de la dématér...” - Groupe GrafeUtilisation d’un fournisseur d’électricité local pour soutenir l’économie régionale
“OGI a opté pour un fournisseur d’électricité local...” - OGI GroupeDématérialisation réduit papier, énergie et déchets
“Groupe Grafe met en avant les avantages environnem...” - Groupe Grafe40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+158 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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