Intégrateur d'ERP, conseil en transition numérique, gestion opérationnelle, gestion RH et paie, gestion financière et comptable, infrastructures et cybersécurité, dématérialisation. Accompagnement des dirigeants industriels, financiers et RH dans leurs projets de transformation digitale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché des intégrateurs d'ERP et des conseils en transition numérique inscrit une part notable d'engagements autour des enjeux RSE, notamment en matière sociale, gouvernance et économie circulaire. Ces axes traduisent des attentes croissantes en matière de qualité de vie au travail, d'éthique et de réduction des impacts environnementaux liés aux activités numériques.
Les entreprises du secteur manifestent un intérêt marqué pour la mise en place de politiques d'éthique et de transparence. Des actions comme la diffusion régulière d'indicateurs clés, l'adoption de chartes éthiques et l'intégration des bonnes pratiques RGPD et cybersécurité sont fréquentes. Par exemple, Groupe Althays communique sur une gouvernance responsable avec un suivi régulier des axes stratégiques, une politique éthique claire, et un focus sur la sécurité et la diversité au travail, mettant en place des audits et des formations adaptées.
Au sein des organisations similaires, la promotion du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle est très présente. Le Groupe Althays agit notamment sur la valorisation de la qualité de vie au travail avec des modalités flexibles et une démarche QVCT. Des efforts spécifiques sont aussi relevés dans la réduction des écarts de rémunération et la promotion de la mixité, illustrés par un index égalité hommes-femmes favorable.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets font partie des actions privilégiées sur le marché. Groupe Althays a engagé des initiatives concrètes telles que la réduction des consommables et une politique d'achats responsables auprès de fournisseurs locaux. Toutefois, la communication autour des enjeux liés au carbone reste limitée, alors que plusieurs pairs développent des stratégies ciblées sur la sobriété numérique ou la réduction des émissions dans leurs processus.
Un volet important porté par plusieurs entreprises est le mécénat écologique ou social. Groupe Althays s'illustre par un soutien actif aux associations locales et clubs sportifs, mettant en avant un ancrage territorial et une participation concrète à la vie économique et sociale du territoire.
Avec un score global B, Groupe Althays présente une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment grâce à des initiatives structurées en gouvernance et inclusion sociale. Sa démarche se distingue par un ancrage local fort et une politique transverse intégrant la RSE dans ses offres et pratiques.
Organisations leaders
Naviso
B
Naviso est un intégrateur de logiciels de gestion spécialisé dans l’accompagnement de la transformation numérique des PME et ETI. L'entreprise propose des solutions logicielles pour la comptabilité, la paie, la gestion commerciale, la dématérialisation, le reporting et la gestion des ressources humaines. Naviso offre également des services de conseil, de formation et d’hébergement de solutions Cloud, Saas ou hébergées.
Fortify HR Partner
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines et SIRH, en fournissant des solutions pour optimiser les processus RH et accompagner la transformation digitale des entreprises.
Arago
A
Arago est spécialisée dans la transformation numérique des fonctions RH et Finance. Elle propose des services de conseil, d'intégration de solutions cloud et de support opérationnel. L'entreprise aide ses clients à moderniser leurs pratiques, sécuriser et exploiter leurs données, et améliorer l'expérience des employés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Suppression des goodies et flyers pour des supports numériques.
“Arago a éliminé les goodies et flyers physiques lo...” - AragoRenouvellement de la flotte automobile vers des véhicules moins polluants.
“Arago a renouvelé sa flotte automobile en privilég...” - AragoSoutenir des associations caritatives
“Fortify HR Partner soutient des associations carit...” - Fortify HR Partner50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+459 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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