Le secteur de la logistique et du transport évolue sous la pression croissante des enjeux liés à la neutralité carbone et à la transition énergétique. Les entreprises similaires investissent majoritairement dans la mobilité durable, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'innovation écoconçue, afin de répondre à l'impératif climatique et aux attentes sociétales.
Engagements pour la neutralité carbone et la mobilité durable
La mobilité durable est un enjeu clé pour Bluebus et ses pairs, avec 80% des entreprises similaires actives dans ce domaine. Bluebus s’inscrit dans cette dynamique par le développement et la commercialisation de bus électriques conçus pour réduire les émissions de carbone et améliorer la qualité de l’air. La société complète ces actions par une innovation en matière de batteries électriques, contribuant à l’efficacité énergétique.
Dans ce domaine, des acteurs comme Renault Group ont également lancé des offres de véhicules électriques et hybrides, visant à étendre la mobilité durable. Ces initiatives illustrent l’importance d’une approche intégrée entre produit, innovation et processus industriels pour atteindre la neutralité carbone.
Réduction des émissions et innovation en écoconception
En complément de la mobilité durable, près de 70% des entreprises similaires visent la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels. Bluebus agit aussi dans ce sens, avec plusieurs initiatives planifiées et achevées autour de la diminution de l’empreinte carbone liée à la fabrication de ses bus.
L’innovation par l’écoconception est également présente dans la communication de Bluebus, avec des actions ciblées sur la conception de bus à moindre impact carbone. Toutefois, ces efforts sont complétés dans le secteur par des partenariats stratégiques ou des programmes plus larges dédiés à la décarbonation, comme ceux observés chez MAN ou Renault Group.
Governance responsable et qualité de vie au travail
Au-delà des aspects environnementaux, Bluebus met en avant une politique structurée en gouvernance responsable, centrée sur l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption et le respect des droits humains. L’entreprise a mis en place un code de conduite rigoureux et adhère au Pacte Mondial des Nations Unies, ce qui reflète une volonté de transparence et d’intégrité.
Sur le volet social, Bluebus déploie des démarches pour garantir la qualité de vie et des conditions de travail sécurisées, notamment par des processus de prévention du harcèlement et de protection des travailleurs en zones à risques. Ces initiatives sont comparables aux standards du secteur, où 25% des entreprises similaires s'engagent spécifiquement dans l'inclusion ou l'égalité professionnelles.
Économie circulaire et préservation de l’environnement
Concernant l'économie circulaire, moins présente dans les communications de Bluebus, les initiatives identifiées concernent la gestion des déchets et la promotion du recyclage. Ces démarches sont toutefois moins développées que chez certains pairs, où l’on observe des modèles économiques circulaires plus avancés, comme les partenariats pour sécuriser l'approvisionnement en matières premières bas carbone chez Renault Group.
En matière de protection des écosystèmes, Bluebus propose des actions pour limiter l’impact environnemental local, ce qui rejoint les préoccupations émergentes du secteur pour une responsabilité territoriale accrue.
Positionnement global de Bluebus en matière de RSE
Avec un score global B, Bluebus se positionne favorablement par rapport à ses 100 homologues, communiquant de manière relativement complète sur ses engagements RSE. L'entreprise affiche une stratégie solide sur la mobilité durable et la gouvernance responsable, avec un potentiel de développement encore notable sur certains axes comme l’économie circulaire.
