Le secteur du travail temporaire est marqué par des enjeux RSE centrés sur le social et le sociétal, avec une attention particulière portée à la qualité de vie au travail, l'inclusion et l'impact territorial. La gouvernance responsable occupe également une place importante, notamment autour de l'éthique des affaires et la transparence.

Qualité de vie au travail, inclusion et impact social

Les organisations similaires accordent une priorité élevée à la qualité de vie et aux conditions de travail, ainsi qu'à l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Par exemple, des acteurs comme Gojob accompagnent les personnes en difficulté à l'emploi via des programmes spécifiques, tandis que Randstad France met en œuvre des politiques d'égalité salariale homme-femme et des formations pour les intérimaires.

Pour ACTERIM Travail Temporaire, aucune initiative concrète n'a été identifiée dans les sources analysées sur ces domaines, malgré leur fort impact sur le secteur.

Éthique, transparence et gouvernance

Les entreprises du secteur mettent en place des démarches sur l'éthique des affaires et la transparence dans le suivi des résultats. ARTUS INTERIM & SOLUTIONS RH, par exemple, a obtenu des labels reconnus comme Lucie 26000 et ECOVADIS niveau Platinum, témoignant de son engagement.

ACTERIM Travail Temporaire évoque des axes liés à la gouvernance responsable, mais aucune initiative précise n'a pu être extraite des sources consultées.

Initiatives environnementales et économie circulaire

Sur la dimension environnementale, les actions portent souvent sur la réduction des déchets, les achats responsables et la diminution des émissions. Interaction Interim favorise la dématérialisation et le digital pour réduire son impact, et AROBASE TRAVAIL TEMPORAIRE développe une politique d'achats responsables incluant l'écoconception.

Aucune initiative environnementale ni d'économie circulaire n'a été identifiée pour ACTERIM Travail Temporaire dans les documents disponibles.

Positionnement RSE de ACTERIM Travail Temporaire

ACTERIM Travail Temporaire présente une communication RSE avec une note globale D, indiquant une information plus limitée dans les sources analysées comparée à la majorité de ses pairs. L'entreprise mentionne des thématiques liées à la gouvernance, sans actions détaillées accessibles. Son positionnement reste ainsi modeste dans le contexte de ce marché.