Analyse RSE ACTERIM Travail Temporaire

Le secteur du travail temporaire, notamment dans la construction, est marqué par des enjeux RSE liés à l'inclusion sociale, la qualité de vie au travail et l'impact territorial. La gouvernance responsable et la réduction de l'empreinte environnementale, bien que moins développées, sont aussi des sujets émergents pris en compte par une partie des acteurs du marché.

Engagement social et territorial

Respect des droits humains, qualité de vie et conditions de travail sont au cœur des préoccupations pour environ 41 % des entreprises similaires. Les initiatives portées concernent souvent la formation, le développement des compétences et l'équilibre vie professionnelle-vie privée. ACTERIM Travail Temporaire agit dans ce domaine en proposant des formations à ses collaborateurs et des mesures pour favoriser l'équilibre personnel, conformément aux attentes observées dans le secteur.

Par ailleurs, l'impact social ou territorial est un axe privilégié : 31 % des acteurs s'engagent sur ce volet. ACTERIM soutient localement des associations sportives (le FC Beauregard) et associatives (comme FACE) pour dynamiser les territoires et favoriser l'inclusion, rejoignant des démarches similaires à celles observées chez Gojob.

Gouvernance responsable et transparence

Les pratiques en matière de gouvernance responsable sont développées par environ un quart des entreprises. Il s'agit notamment de renforcer l'éthique des affaires et d'assurer un suivi des résultats via des rapports RSE. ACTERIM Travail Temporaire publie un rapport RSE détaillant ses actions, ce qui illustre un engagement certain dans la transparence et la responsabilité, en phase avec des exemples comme ARTUS INTERIM & SOLUTIONS RH.

Prise en compte environnementale

Les enjeux liés à la neutralité carbone et à la biodiversité restent émergents dans le secteur, avec un engagement restreint. ACTERIM Travail Temporaire mentionne la mobilité et les infrastructures durables dans ses initiatives, illustrant un début d'action environnementale. Aucune initiative spécifique dans l'économie circulaire ou la finance responsable n'a été identifiée dans les documents consultés, contrairement à certains acteurs qui développent des politiques d'achats responsables ou des certifications environnementales.

Positionnement global de ACTERIM Travail Temporaire

ACTERIM Travail Temporaire affiche un positionnement RSE plutôt complet (note B) au regard des pratiques de ses pairs, avec des initiatives visibles notamment dans le domaine social et territorial ainsi que la gouvernance. Des pistes de développement existent dans le volet environnemental et l'économie circulaire, qui gagneraient à être davantage explorées.