
Le cœur de métier de l'entreprise est le travail temporaire et le recrutement, fournissant du personnel intérimaire et des solutions de gestion des ressources humaines pour divers secteurs d'activité.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'activité principale est la fourniture de services d'intérim et de solutions en ressources humaines, aidant les entreprises à recruter et gérer leur personnel de manière efficace.
Société de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et la délégation d'intérimaires en France. Propose des services de placement et de recrutement pour divers secteurs, y compris l'industrie, le BTP, le transport et la logistique, l'aéronautique, et le secteur public.
Recrutement de talents pour les fonctions supports, commerciales, les métiers du chiffre, de la production, de la supply chain, de la manutention, de l’accompagnement, du médical, du soutien social, de service, de cuisine, de gestion.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur recherche d'emploi
“transicia solutions emploi accompagne les personne...” - transicia solutions emploiMettre en place une politique d'égalité salariale femme-homme
“Randstad France met en place une politique d'égali...” - Randstad FranceSoutenir le développement du sport
“Randstad France s'engage dans le sport pour promou...” - Randstad France49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+431 initiatives collectées parmi 49 entreprises similaires
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025