Le marché de Advisa est marqué par une attention croissante portée aux enjeux de la neutralité carbone, de la gouvernance responsable et des dimensions sociales au sein des organisations. Ces thématiques apparaissent régulièrement comme des priorités RSE, reflétées par une adoption progressive des démarches contributives dans ces domaines.

Engagements autour de la neutralité carbone

Dans le secteur, la réduction des émissions et l'innovation portent principalement sur la sobriété numérique, l'écoconception et la limitation des impacts des processus industriels. Par exemple, Spiriit intègre l'éco-conception dans ses solutions numériques tout en menant un bilan carbone. Advisa dialogue sur ces thèmes mais n'a pas communiqué d'initiatives précises sur ces leviers dans les documents analysés.

Pratiques et transparence en gouvernance responsable

Une part notable des acteurs met en œuvre des actions autour de l'éthique des affaires, du suivi des résultats et de la gouvernance ouverte. Vigicorp illustre cette dynamique avec des processus RSE intégrés, la transparence des avancées et des engagements structurants. Advisa mentionne la gouvernance responsable parmi ses axes sans pour autant détailler d'actions concrètes dans les sources consultées.

Initiatives sociales et impact territorial

Les organisations similaires s'engagent autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, ainsi que de politiques d'inclusion. Decade et Api & You exploitent des axes tels que l'égalité dans les ressources humaines et définissent clairement leur impact social. Sur ces dimensions, Advisa n'a pas communiqué d'initiatives identifiées dans les documents analysés.

Synthèse sur le positionnement RSE de Advisa

Advisa présente un positionnement en phase avec les entreprises du secteur, mentionnant des enjeux RSE essentiels sans toutefois détailler d'actions concrètes dans les domaines prioritaires tels que la neutralité carbone, la gouvernance ou le social. Sa notation globale de C reflète une communication mieux établie que la moyenne sans placement de leader.