
Développement d'applications web et mobiles, création de sites e-commerce, vitrines et médias, ainsi que des systèmes métiers. L'agence propose des services d'audit technique, de maintenance et d'infogérance. Elle édite des solutions dédiées à la comptabilité intelligente et au suivi des finances personnelles.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Vigicorp, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur du développement numérique est aujourd'hui confronté à des enjeux forts en matière de responsabilité sociétale, notamment autour de la réduction de l'empreinte carbone, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable. Les entreprises du secteur s'engagent principalement autour de la sobriété numérique, l'efficacité énergétique et l'inclusion sociale.
Sur le marché, plusieurs entreprises mettent en œuvre des pratiques visant à limiter la consommation énergétique liée aux applications et infrastructures numériques. Les initiatives les plus répandues sont :
Vigicorp s'inscrit effectivement dans cette dynamique avec une approche active de green coding. L'entreprise applique des méthodologies précises pour réduire le poids des applications, optimiser les bases de données et limiter la consommation énergétique avec des outils dédiés. Elle privilégie aussi un hébergement basé sur des infrastructures vertes et forme ses développeurs à ces standards. Cette démarche est visible dans le cadre d'une communication régulière sur ses pratiques.
Les organisations similaires s'intéressent aussi à l'inclusion et à l'égalité dans les ressources humaines ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de vie au travail, en mettant en place des plans d'action formalisés et des audits annuels. Par exemple, Rebaze déploie un ensemble complet d'actions pour l'égalité femmes-hommes et la diversité, s'appuyant sur des partenariats et une gouvernance dédiée.
Vigicorp, bien que communiquant moins sur des actions formelles, conduit néanmoins des initiatives concrètes en faveur de l'impact social local et l'inclusion, notamment par son soutien à des associations et à des activités sportives promouvant l'égalité, ainsi que par sa gestion équitable des rémunérations.
Un nombre notable d'organisations similaires place le suivi des résultats et la transparence au cœur de leur démarche RSE. Des démarches structurées, incluant diagnostics et planifications d'actions, sont développées par certaines, à l'instar des audits réalisés par Codekraft.
Vigicorp avance progressivement dans cette voie, intégrant des engagements RSE dans sa stratégie globale, avec des efforts de suivi et d'amélioration réguliers. Toutefois, les initiatives spécifiques et formalisées dans ce domaine ne sont pas largement décrites dans les sources étudiées.
Au regard des communications RSE analysées, Vigicorp affiche un positionnement supérieur à la moyenne de ses pairs dans le secteur, notamment grâce à son engagement actif sur la sobriété numérique et l'efficacité énergétique, avec un score global positionné en B. Cette communication se distingue par des pratiques bien documentées autour du green coding et des actions sociales locales.
Organisations leaders
Rebaze
B
Rebaze propose des services de conseil, de développement et de renforcement d'équipe en informatique. L'entreprise réalise des audits techniques, développe des applications sur mesure et offre des services de CTO as-a-service. Elle accompagne les entreprises dans leur stratégie IT.
Sully Group
B
Développement d'applications métier, d'applications mobiles, de services informatiques gérés, de solutions web, de conception UX/UI et de systèmes d'information géographique. L'entreprise propose également des services de conseil et d'audit des systèmes d'information, d'infogérance applicative, d'administration des infrastructures, de support fonctionnel et métier, de tierce recette applicative, et d'expertise en SIG.
lanovatic
B
L'activité principale de l'entreprise est le développement de sites web, en accompagnant les clients à chaque étape, de la conception initiale à la mise en ligne, pour optimiser leur présence digitale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion de l'égalité professionnelle
“Sully Group promeut l'égalité professionnelle en f...” - Sully GroupAdhésion à la charte sectorielle contre les violences sexistes
“Signature de la Charte d’engagement de l’initiativ...” - RebazeFacilitation de l'accès et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
“Sully Group facilite l’accès et le maintien dans l...” - Sully Group36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+212 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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