Le secteur du développement digital et de la stratégie numérique s'inscrit dans une dynamique RSE marquée principalement par la réduction de l'impact environnemental du numérique, la promotion d'une gouvernance responsable et une attention croissante au bien-être social. Les entreprises de ce marché développent des approches intégrées pour limiter leur empreinte carbone, encourager des pratiques éthiques et améliorer les conditions de travail en interne.
Neutralité carbone : focus sur la sobriété numérique et l'éco-conception
Dans ce secteur, plusieurs acteurs s'engagent dans la sobriété numérique en optimisant les codes et la consommation énergétique des plateformes, ou en favorisant des infrastructures efficientes. Par exemple, l'agence thrive et Vigicorp ont mis en place des démarches d'éco-conception numérique et de réduction des données inutiles.
Spiriit se distingue par une démarche approfondie d'écoconception : l'entreprise intègre systématiquement cette pratique dans ses développements, avec la rédaction de guides comme les 10 commandements du numérique responsable. Certifiée GreenIT et labellisée NR1 par l'Agence LUCIE, elle accompagne ses clients à concevoir des plateformes accessibles (niveau RGAA-A ou supérieur) et co-construit des objectifs tangibles, illustrant un engagement reconnu dans la réduction de son impact environnemental.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et pratiques industrielles
Quelques entreprises similaires publient des bilans carbone et mettent en œuvre des stratégies pour optimiser la gestion énergétique et prolonger la durée de vie des équipements. Par exemple, KAPT propose des outils pour réduire la consommation énergétique finale dans le cadre de la transition bas carbone.
Spiriit a complété son bilan carbone 2023, affichant une réduction notable de 65 % par rapport à la moyenne du secteur. Elle déploie des mesures concrètes comme l'optimisation énergétique, la promotion de la mobilité durable, et l'adoption d'infrastructures évolutives pour allier performance et réduction des émissions dans ses processus.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de développement durable
Les entreprises du marché encouragent souvent la sensibilisation interne ou externe : une part notable a engagé des actions éducatives ou collaboratives pour renforcer la transition durable. Certaines, comme Metropolitan Neo, organisent des événements thématiques ou des initiatives de formation sectorielle.
Spiriit favorise l'engagement collectif via des cercles de travail ouverts à tous collaborateurs. Ces groupes thématiques permettent d'explorer, d'imaginer et de réaliser des actions autour de l'écoconception, de l'innovation sociale, et de la transmission des savoirs. L'entreprise est également membre active de plusieurs réseaux, tels que Planet Tech’Care et Green IT, pour renforcer son impact et son intégration dans les dynamiques collectives.
Social et sociétal : qualité de vie au travail et inclusion
Une partie des entreprises similaires met en avant le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que des initiatives en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Par exemple, Limpide soutient des actions pour la diversité et le bien-être, et s'engage dans des projets associatifs.
Spiriit agit également dans ce domaine avec des politiques visant à promouvoir la diversité, l'égalité professionnelle et le télétravail flexible. Ses cercles de travail permettent une co-construction des modalités organisationnelles, renforçant la mixité métier et la parité, ainsi que la participation active des salariés dans les décisions internes.
Positionnement global de Spiriit
Avec un score RSE global de A, Spiriit communique de manière plus complète que la majorité des 132 entreprises similaires, notamment à travers des pratiques concrètes d'écoconception, une gouvernance participative et des actions sociales inclusives. Son engagement est particulièrement visible dans les domaines de la neutralité carbone et de la gouvernance responsable.
