
La principale activité de la fondation est de soutenir l'enseignement et la formation à CentraleSupélec, en offrant des bourses, en soutenant la recherche et en favorisant l'entrepreneuriat parmi les étudiants et les enseignants-chercheurs.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur associatif soutenant l'enseignement et la recherche, tel que celui de la Fondation CentraleSupélec, est marqué par une attention croissante aux enjeux de transition écologique et de responsabilité sociétale. Les organisations similaires priorisent notamment le financement de la recherche verte, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et la sensibilisation aux enjeux durables.
Le financement de projets innovants en faveur de la transition écologique constitue un levier majeur pour les organisations du secteur. Près de 60% des entreprises similaires engagent des initiatives de mécénat ou de soutien financier orientés vers la recherche ou des actions à impact social et environnemental. La Fondation CentraleSupélec est particulièrement active sur ce terrain.
Elle a co-créé une chaire de recherche en innovation durable avec des partenaires tels que l'Université Paris-Saclay et le CNRS, et conduit une campagne ambitieuse de levée de fonds visant 100 millions d'euros sur dix ans. Cette stratégie associe la promotion de startups et l’appui aux projets étudiants et enseignants-chercheurs, contribuant ainsi à renforcer la recherche verte.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une préoccupation partagée par environ un tiers des organisations similaires, avec des actions ciblées autour des processus industriels et de la formation. Fondation CentraleSupélec joue un rôle actif dans ce domaine.
Elle soutient la formation d'ingénieurs spécifiquement orientés vers les transitions écologiques, en intégrant les enjeux climatiques dans les cursus. Par ailleurs, la Fondation accompagne financièrement l'évolution des formations pour renforcer l'intégration des impératifs de décarbonation et de développement soutenable.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est un domaine prioritaire pour plus d’un tiers des organisations similaires, souvent réalisée via des ateliers, campagnes ou la création de centres spécialisés. La Gouvernance Responsable réunit également des initiatives de lutte contre la corruption et l'éthique.
La Fondation CentraleSupélec déploie plusieurs actions concrètes : création d'un centre pour la diversité et l’inclusion, organisation de formations et d’ateliers sur la transition écologique, et promotion de la diversité dans l'enseignement. Ces mesures témoignent d’un engagement pragmatique en matière de gouvernance et de sensibilisation.
Alors que près de 30% des organisations similaires agissent pour la gestion durable des ressources naturelles et la réduction des pollutions, et un quart investissent dans l’innovation liée à la biodiversité, les initiatives identifiées pour la Fondation CentraleSupélec sont plus limitées.
Elle mène notamment des actions en faveur des personnes en situation de handicap qui s’inscrivent dans une approche plus large de l'écoconception et transformation des pratiques, mais aucune initiative spécifique en économie circulaire ou gestion de la biodiversité n’a été relevée dans les sources analysées. Par comparaison, des organismes comme l'Institut Carnot ISIFoR développent des projets alliant R&D et transition énergétique, illustrant le potentiel d’action dans ce domaine.
Avec une note globale A, la Fondation CentraleSupélec communique efficacement sur ses engagements RSE, surpassant la majorité des organisations similaires. Son action est particulièrement visible en matière de finance et investissements durables, réduction des émissions, et sensibilisation aux enjeux climatiques. Elle pourrait toutefois renforcer sa visibilité sur la biodiversité et l’économie circulaire, où les initiatives sont moins explicites dans la communication accessible.
Organisations leaders
Académie des sciences
B
L'Académie des sciences encourage, soutient et protège la recherche scientifique. Elle contribue aux progrès des sciences et de leurs applications, diffuse les connaissances en France et à l'international, et mène des réflexions sur les enjeux politiques, éthiques et sociétaux.
Technopôle Brest-Iroise
B
Accompagnement des porteurs de projets innovants, animation d'actions collectives, renforcement des liens entre recherche et entreprises, développement économique par l'innovation, gestion d'une zone d'activité de 100 hectares.
maison européenne des sciences de l'homme et de la société (meshs)
B
La principale activité de l'entreprise est la promotion et le soutien de la recherche en sciences humaines et sociales, en mettant l'accent sur les humanités numériques et les questions sociétales contemporaines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Table ronde pour discuter du changement climatique
“Maison européenne des sciences de l'homme et de la...” - maison européenne des sciences de l'homme et de la société (meshs)Rapport sur le changement climatique
“L'Académie des sciences publie un rapport sur le c...” - Académie des sciencesGouvernance structurée pour une algoculture durable en Bretagne
“Mise en place d'une gouvernance pour piloter le dé...” - Technopôle Brest-Iroise60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+529 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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