
L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation de la paie, ce qui inclut la gestion des bulletins de paie et des charges sociales pour les entreprises, afin de leur permettre de se concentrer sur leur activité principale.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines, en combinant expertise humaine et solutions digitales pour offrir des services sur-mesure.
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L'activité principale de la société est l'externalisation de la paie et l'optimisation des ressources humaines, en fournissant des solutions innovantes et fiables pour le traitement de la paie et la gestion des services RH.
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L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation de la paie, en garantissant la conformité et la sécurité des bulletins de salaire pour ses clients, tout en optimisant les processus de paie grâce à des outils performants.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une organisation du travail pour concilier vie professionnelle et vie personnelle
“Externa a mis en place une organisation du travail...” - ExternaPromotion de l'égalité professionnelle
“Paie & RH Solutions promeut l'égalité professionne...” - Paie & RH Solutions31% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+381 initiatives collectées parmi 31 entreprises similaires
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025