Conception et commercialisation de systèmes de support respiratoire pour les hôpitaux et les soins à domicile. Développement de solutions pour la gestion des apnées du sommeil et la respiration à domicile.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Fisher & Paykel Healthcare, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché de Fisher & Paykel Healthcare, centré sur les systèmes de support respiratoire et les solutions pour la gestion de l'apnée du sommeil, met en lumière des enjeux RSE importants : maîtrise de l'empreinte carbone, soutien social et coopération territoriale, ainsi que gouvernance éthique. Ces enjeux s'inscrivent dans une dynamique globale portée par la majorité des entreprises similaires, qui intègrent aussi bien la qualité de vie au travail que l'innovation durable.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre figure comme un enjeu majeur sur le marché. Fisher & Paykel Healthcare a engagé des actions précises, notamment la publication d'une déclaration d'assurance indépendante suivant le protocole GHG pour l'exercice fiscal 2024. Cette démarche précise l'empreinte carbone globale, incluant les scopes 1, 2 et 3, détaillant émissions des processus industriels, logistique et utilisation des produits.
L'entreprise a mis en place un système de gestion environnementale conforme à la norme ISO 14001, certifié pour plusieurs de ses sites en Nouvelle-Zélande, Mexique et Chine. Ce dispositif inclut la mesure régulière de la consommation d'eau et la gestion des déchets. Par ailleurs, les certificats ISO 14001 démontrent l'engagement à maintenir et améliorer ces performances environnementales.
Pour comparaison, certaines entreprises comme MIR privilégient un approvisionnement à 100 % en énergies renouvelables, tandis que CA Diffusion concentre ses efforts sur la fabrication locale pour diminuer les émissions liées au transport. Fisher & Paykel Healthcare communique de manière robuste sur son empreinte carbone avec des indicateurs audités et des politiques structurées.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des domaines notables pour les acteurs du secteur. À ce jour, les sources analysées n'ont pas permis d'identifier chez Fisher & Paykel Healthcare des initiatives détaillées dans ces domaines, contrairement à d'autres acteurs comme VitalAire, qui intègre des programmes d'inclusion et de formation dédiés aux personnes en situation de handicap.
Cependant, Fisher & Paykel Healthcare agit par le biais de sa fondation, investissant dans des projets locaux en santé, éducation et environnement, notamment en Nouvelle-Zélande avec un focus sur les communautés Māori et Pacific. Ces financements, répartis entre plusieurs partenaires, contribuent à un impact social et territorial positif, soutenant à la fois des initiatives à long terme et des actions concrètes sur le terrain.
Dans un marché où la gouvernance responsable et la transparence répondent à des attentes croissantes, Fisher & Paykel Healthcare publie une déclaration annuelle sur l'esclavage moderne et met en œuvre un code de conduite pour ses fournisseurs, incluant des mécanismes de signalement anonymes. Ces outils encouragent l'éthique des affaires et la conformité aux normes.
Les entreprises similaires valorisent également le suivi des résultats et la transparence. Par exemple, fullcare® group publie un rapport RSE détaillant ses engagements. Fisher & Paykel Healthcare partage ses indicateurs carbone avec vérification tierce, ce qui témoigne d'une démarche structurée et vérifiable.
Le mécénat écologique, social et sociétal constitue un levier reconnu dans le secteur. Fisher & Paykel Healthcare agit via sa fondation, engagée notamment dans des partenariats avec des organisations locales en Nouvelle-Zélande. Les financements sont orientés vers la santé, l'éducation et l'environnement, avec une attention particulière portée aux communautés autochtones.
Cette stratégie de mécénat s'inscrit dans une logique d'investissement à impact, où 100 % des actifs de la fondation sont placés dans des fonds orientés bas carbone. Cette approche reflète une cohérence avec les ambitions environnementales de l'entreprise tout en soutenant le développement territorialisé.
Fisher & Paykel Healthcare présente une communication détaillée et appuyée sur les enjeux de réduction des émissions carbone, assortie d'actions concrètes telles que la certification ISO 14001 et la publication de bilans audités. Par ailleurs, ses engagements en mécénat et gouvernance éthique sont en phase avec les attentes du secteur, contribuant à un positionnement RSE global apprécié, illustré par une note A.
Organisations leaders
Löwenstein Medical France
B
Löwenstein Medical France développe et commercialise des technologies médicales depuis 40 ans. La ventilation est leur domaine de compétence. Ils proposent des solutions pour le diagnostic, l'hôpital et les soins à domicile, incluant des masques, des appareils de traitement de l'apnée du sommeil, des ventilateurs artificiels, des dispositifs d'anesthésie et des équipements pour la néonatologie.
Alliance Médicale Services
B
Prestataire de santé à domicile spécialisé en assistance respiratoire. Services incluent l'installation et la maintenance d'équipements pour le traitement de l'apnée du sommeil, l'oxygénothérapie, la ventilation non invasive, l'aérosolthérapie, et la réhabilitation respiratoire. Intervention 24h/7 en Bretagne.
Vygon
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Vygon conçoit, produit et commercialise des dispositifs médicaux à usage unique et électronique de haute technologie. L'entreprise propose des solutions pour diverses spécialités médicales, notamment le vasculaire, la néonatalogie, la nutrition entérale, le management hémodynamique, le respiratoire, l'anesthésie loco-régionale et l'obstétrique. Vygon accompagne également les professionnels de santé avec des formations sur mesure pour l'utilisation de ces dispositifs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration sécurité et conditions de travail via ergonomie, sensibilisation et équilibre vie pro/perso.
“Vygon améliore continuellement les conditions de t...” - VygonPublication du premier rapport de durabilité volontaire en 2024
“Löwenstein Medical France a publié son premier rap...” - Löwenstein Medical FranceRéduction des accidents du travail et amélioration des indicateurs sécurité
“Vygon suit des indicateurs de sécurité et de santé...” - Vygon74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+222 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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