Le secteur du conseil en stratégie mêlant données, IA et durabilité voit un intérêt croissant pour la gestion des émissions carbone, la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable. Les organisations similaires concentrent leurs actions sur la réduction des émissions, le respect des droits humains et la transparence.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
La réduction des émissions de GES est une priorité majeure pour 38% des organisations similaires, qui mènent des plans d’action concrets dans leurs processus industriels. Certaines entreprises, telles qu'Artefact, adoptent des solutions SaaS pour mesurer et piloter ces émissions.
Eleven propose une approche pragmatique pour définir des stratégies bas carbone, intégrant évaluation de l’intensité carbone, priorisation des enjeux et fixation d’objectifs adaptés. Par exemple, l’entreprise a aidé un leader mondial des parkings à déployer des bornes de recharge électrique dans plusieurs pays européens, conformément à la réglementation et aux attentes RSE. D’autres projets portent sur l’optimisation énergétique via la data science et l’IoT, notamment pour les bâtiments tertiaires et les flottes automobiles.
Économie circulaire et nouveaux modèles économiques
Les entreprises du secteur développent des modèles circulaires innovants, avec Eleven en tête sur ce domaine. L’entreprise accompagne des fonds d’investissement dans l’identification d’opportunités dans l’industrie circulaire, ainsi que des acteurs dans la revalorisation de produits d’occasion.
Des actions concrètes incluent aussi la prolongation des garanties sur les équipements informatiques, le recyclage du matériel et la collaboration avec des partenaires spécialisés pour éviter la mise en décharge. Cette dynamique illustre une intégration opérationnelle des principes d’économie circulaire par Eleven.
Gouvernance responsable : éthique, transparence et éducation
Plus de 28% des entreprises similaires agissent pour une gouvernance éthique, avec des initiatives contre la corruption, un suivi rigoureux des performances et la sensibilisation aux enjeux de durabilité. Par exemple, Square Management publie des rapports RSE et développe des outils pour modéliser les impacts et accompagner la transition.
Eleven met en œuvre une charte de développement durable structurée, agit activement dans des audits de due diligence durables pour les investissements, et soutient des associations variées. L’entreprise favorise aussi la formation à la transition durable, telle que la Fresque du Climat, tout en veillant à la protection des données et au respect fiscal et social.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Ce domaine intéresse près de 32% des acteurs proches, via des initiatives d’amélioration des conditions de travail et de promotion de l’inclusion. Eleven encourage la diversité, l’égalité des chances, et facilite la conciliation vie professionnelle-vie privée par une flexibilité des horaires. L’entreprise intègre également des indicateurs pour garantir ces engagements.
Positionnement global de Eleven
Avec un score RSE global A, Eleven communique de manière très complète par rapport à ses pairs, notamment via des initiatives opérationnelles et des stratégies intégrées dans la réduction de l’empreinte carbone, l’économie circulaire et la gouvernance responsable. Ces éléments sont valorisés dans ses pages dédiées et documents RSE.
