En synthèse

La société Square Management est engagée dans une démarche de responsabilité sociétale. Elle a mis en place des processus pour promouvoir le développement durable. Elle forme ses collaborateurs à la RSE et intègre des critères de durabilité dans la sélection des fournisseurs. Elle publie des rapports et organise des événements pour sensibiliser les employés et les entreprises au développement durable. La société a également obtenu des certifications environnementales et adhère à des réseaux pour promouvoir la durabilité. Elle réduit son empreinte carbone en mutualisant les flux, en utilisant des véhicules électriques et en réduisant la consommation d'énergie. La société propose des services d'accompagnement pour les entreprises qui souhaitent se tourner vers la durabilité. Elle met en place des centres de reconditionnement et de distribution locaux. La société favorise l'égalité femmes-hommes, lutte contre le harcèlement et les discriminations, et promeut la diversité et l'inclusion. Elle soutient des associations pour la santé et l'éducation. Il reste cependant des domaines d'amélioration, notamment en ce qui concerne la gestion de la biodiversité et des ressources naturelles.

Neutralité carbone

La société Square Management a entrepris de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et contribuer à la transition vers la neutralité carbone. Elle a développé une offre intégrée de conseil et de financement, mis en place des modèles pour évaluer l'impact du risque physique et de transition sur la solvabilité des assurances et des banques, et a conçu des stratégies de durabilité. Elle a également pris des mesures pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, telles que la mutualisation des flux, l'utilisation de véhicules électriques et la réduction de la consommation d'énergie des imprimantes. La société a également défini des objectifs climatiques et a mis en place un plan de mobilité pour promouvoir la transition vers des économies bas-carbone. Ces initiatives démontrent une réelle volonté de la société de réduire son empreinte carbone et de contribuer à la lutte contre le changement climatique.

Gouvernance responsable

La société Square Management a démontré un fort engagement en faveur de la gouvernance responsable. Elle a mis en place des processus internes pour promouvoir le développement durable, tels que la formation de ses collaborateurs à la RSE et l'intégration de critères de durabilité dans la sélection des fournisseurs. La société a également développé des partenariats avec des associations et des laboratoires de grandes écoles pour impulser un changement sociétal. Elle publie régulièrement des rapports et des analyses pour aider les entreprises à comprendre les enjeux de la durabilité et organise des événements pour sensibiliser les employés et les entreprises au développement durable. La société a également obtenu des certifications environnementales et adhère à des réseaux pour promouvoir la durabilité, démontrant ainsi sa volonté de se conformer aux meilleures pratiques de gouvernance responsable.

Economie circulaire

La société Square Management a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. Elle propose des services d'accompagnement pour les entreprises qui souhaitent se tourner vers la durabilité et a créé des centres de reconditionnement et de distribution locaux. La collecte et le recyclage des déchets sont également des priorités, avec des actions concrètes telles que la réduction de la consommation de gobelets à café et de couverts à usage unique. La société a également développé des outils pour gérer les stocks et réduire les déchets électroniques. Des partenariats avec des associations et des fondations ont été mis en place pour soutenir des projets de durabilité et d'économie circulaire. Des projets à moyen terme sont également prévus pour continuer à renforcer ces actions.

Finance et investissements

La société Square Management a mis en place de nombreuses initiatives pour promouvoir les investissements durables. Elle accompagne les clients dans la transition énergétique, écologique et sociale, et propose des offres commerciales intégrant des critères extra-financiers. La société a également développé des politiques de sélection de supports en unités de compte et de fonds basées sur des critères financiers et extra-financiers. En outre, elle soutient des associations à but non lucratif et a mis en place un programme de Mécénat de compétences. Les recherches sur la transition écologique, la gestion des risques climatiques et l'alignement de portefeuille sont également une priorité pour la société. De plus, elle prévoit de créer des modèles d'alignement des portefeuilles sur les trajectoires climatiques et de faire évoluer les modèles statistiques pour mesurer le risque de manière plus fine.

Social et sociétal

L'entreprise Square Management met en place de nombreuses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle accompagne les étudiants dans leur recherche d'emploi, soutient des associations pour enfants malades et développe les compétences de ses consultants. L'entreprise favorise également l'égalité femmes-hommes, lutte contre le harcèlement et les discriminations, et promeut la diversité et l'inclusion. Elle organise des ateliers pour sensibiliser les employés aux enjeux de la qualité de vie au travail et met en place des politiques pour améliorer leur bien-être. Square Management soutient également des associations pour la santé et l'éducation, et participe à des événements pour discuter du travail et de la société. L'entreprise eks également un engagement fort pour promouvoir le dialogue social et la responsabilité sociétale des entreprises.

Biodiversité et eau

L'entreprise Square Management a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer les principes de biodiversité et de gestion des ressources naturelles dans son fonctionnement. Elle a mené une étude sur l'intégration des risques climatiques dans la valeur des actifs immobiliers, ce qui démontre une prise en compte des enjeux environnementaux dans ses processus décisionnels. Les actions de ramassage et de collecte de déchets, ainsi que les ateliers pédagogiques sur le climat, contribuent à la sensibilisation et à la réduction de l'impact environnemental. L'entreprise organise également des événements et des conférences pour sensibiliser ses employés au développement durable. Enfin, son soutien au réseau Orée pour promouvoir l'économie circulaire et la durabilité montre son engagement à aller au-delà de ses frontières pour promouvoir des pratiques durables.