Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en management et systèmes d'information, avec une spécialisation dans les secteurs de la banque et de la finance. Elle se concentre sur la stratégie, la gestion des risques, et la conformité pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du conseil en management et systèmes d'information, particulièrement ciblé sur la banque et la finance, est marqué par des enjeux RSE liés à la gouvernance responsable, au social et sociétal, ainsi qu'à la réduction de l'impact environnemental. Ces enjeux s'expriment notamment par des engagements éthiques, la qualité de vie au travail, et le soutien à des actions sociales et culturelles.
La gouvernance responsable est centrale dans le secteur, avec plus de 40% des entreprises menant des actions autour de l'éthique et la lutte contre la corruption. Safir Consulting SAS témoigne de son engagement via la mise en place d'une gouvernance d'entreprise responsable et la lutte contre la corruption, toutes deux intégrées dans une démarche RSE en cours de déploiement. Cela s'inscrit dans une volonté de transparence comparable à celle observée chez des pairs comme ACCELITE qui dispose de codes éthiques et certifications RSE.
Un tiers des entreprises similaires développent des actions liées au respect des droits humains et à la QVT. Safir Consulting SAS agit dans ce champ en promouvant la diversité et l'inclusion et s'investit dans des initiatives territoriales comme le soutien à l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires via des partenariats avec Bpifrance, ainsi que le mécénat social et culturel à destination des collectivités locales. Ces initiatives reflètent une prise en compte des dimensions sociales et territoriales, en phase avec les pratiques d'autres acteurs du secteur.
Dans un contexte où environ 20% des pairs conduisent des actions de mécénat écologique, social ou sociétal, Safir Consulting SAS participe activement notamment par des investissements dans des projets sociaux et le soutien à des événements culturels et sportifs locaux. Cela illustre un engagement volontariste sur ce volet, bien aligné avec les tendances observées au sein de la communauté de conseil.
Bien que la réduction des impacts liés aux émissions de gaz à effet de serre soit initiée par près de 20% des concurrents, Safir Consulting SAS communique sur son objectif de minimiser son impact environnemental, notamment via des engagements sur l'efficacité énergétique. Cependant, les sources analysées n'ont pas permis d'identifier de projets concrets dans ce domaine, en différenciation d'autres acteurs tels que CMG Consulting Group qui ont déployé des mesures précises pour réduire leurs consommations et émissions.
Avec un score global de B, Safir Consulting SAS communique sur la plupart des principaux axes RSE et présente plusieurs initiatives qualitatives en gouvernance, social et mécénat, témoignant d'une bonne visibilité comparée à ses pairs.
Organisations leaders
BIA Consulting
B
Le conseil en management et systèmes d'information, avec un focus particulier sur les secteurs financiers tels que la banque et l'assurance, constitue l'activité principale de l'entreprise.
ACCELITE
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en informatique et en transformation digitale pour le secteur bancaire et financier, en mettant l'accent sur l'optimisation des processus, l'innovation technologique et la conformité réglementaire.
SK Consulting
A
Le cabinet se concentre sur le conseil en organisation et management, aidant les entreprises à définir et mettre en œuvre des stratégies de transformation, notamment dans les secteurs de la banque et de l'assurance.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accès à des places en crèche pour les parents collaborateurs
“Accompagnement de la parentalité des collaborateur...” - SK ConsultingAdhésion à la Charte de la Diversité
“ACCELITE est signataire de la Charte de la Diversi...” - ACCELITERecrutement diversifié et intégration de stagiaires/alternants
“Recrutement de profils variés pour favoriser la di...” - SK Consulting68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+319 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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