L'activité principale de l'entreprise est la maintenance et l'entretien d'ascenseurs et de portes automatiques, assurant la sécurité et le bon fonctionnement de ces équipements pour ses clients.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur de la maintenance d'ascenseurs et de portes automatiques est confronté à des enjeux majeurs en matière de RSE, notamment liés à la réduction de l'empreinte carbone, l'économie circulaire et la gestion durable des ressources. Les entreprises similaires développent des initiatives pour répondre à ces défis, avec une attention croissante portée à la mobilité douce, à la diminution des émissions et à la qualité de vie au travail.
Plusieurs entreprises du secteur agissent pour réduire leur impact environnemental, notamment via la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels. ABH a également obtenu la certification ISO 14001, qui témoigne de son système de management environnemental pour maîtriser ses impacts. De plus, ABH applique la norme HQE pour ses installations, illustrant son attention à des infrastructures durables.
Des acteurs comme Wemaintain vont plus loin en intégrant les critères ESG dans leur stratégie globale et en développant des innovations pour la neutralité carbone.
Le secteur s'oriente vers des pratiques d'économie circulaire telles que le recyclage, le réemploi, et la réduction des déchets. Cependant, aucune initiative spécifique d'ABH relative à ces démarches n'a été identifiée dans les sources analysées. En comparaison, des entreprises similaires investissent dans des modèles circulaires innovants et optimisent la gestion des déchets pour limiter leur impact.
Un volet essentiel dans ce marché concerne la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Certaines entreprises comme AF Maintenance développent des politiques pour garantir des conditions de travail sûres et instaurent une culture d'entreprise éthique. Pour ABH, bien que les axes sociaux et de gouvernance soient mentionnés dans ses communications, les sources disponibles ne permettent pas d'extraire d'initiatives concrètes dans ces domaines à ce jour.
Avec un score global de B, ABH communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement sur les enjeux liés à la neutralité carbone. Ses actions démontrent un engagement progressif tout en laissant des marges de développement dans les domaines social et économique circulaire.
Organisations leaders
Euro-Ascenseurs
B
L'entreprise se concentre principalement sur l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs et de systèmes d'automatisme de portes, offrant des solutions complètes pour le transport vertical et le contrôle d'accès.
MP Ascenseurs
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, avec un accent particulier sur les solutions sur mesure et la connectivité des ascenseurs pour améliorer l'expérience utilisateur.
NSA le 1er réseau d'ascensoristes locaux
B
L'activité principale de l'entreprise est la construction, l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs. Elle se positionne comme un intégrateur de solutions en mobilité verticale, offrant des services adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Initiatives identifiées chez les leaders
Certification ISO 14001
“MP Ascenseurs a obtenu la certification ISO 14001 ...” - MP AscenseursMise en œuvre de systèmes de gestion environnementale et d'écoconception
“MP Ascenseurs met en œuvre des systèmes de gestion...” - MP Ascenseurs26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+102 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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