La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de sécurité sociale, incluant la santé, la retraite, et le soutien aux familles et aux personnes en difficulté.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la sécurité sociale, centré sur la santé, la retraite et l'accompagnement social, est marqué par des enjeux RSE importants. Ces enjeux portent principalement sur l'impact social et territorial, la qualité de vie au travail, l'inclusion, ainsi que sur la gouvernance responsable incluant la sensibilisation aux enjeux de transition durable.
Ce domaine est unanimement prioritaire pour les organisations similaires, dont 82% agissent fortement sur ces enjeux. Les initiatives visent souvent à soutenir les populations fragiles, favoriser l'accès aux services, et encourager la cohésion sociale.
MSA Portes de Bretagne développe divers programmes concrets, comme l'accompagnement des familles agricoles avec aides financières, et des projets territoriaux innovants pour la jeunesse. Elle s'investit dans des chartes de solidarité avec les aînés, la prévention de l'isolement social, et le soutien à des structures de médiation familiale.
Les acteurs du secteur déploient des mesures pour améliorer les conditions de travail, la sécurité et le bien-être des collaborateurs. Par exemple, le CCAS de Besançon organise des formations sur le développement durable intégrées au travail quotidien.
La MSA Portes de Bretagne agit en ce sens notamment via un guide d'évaluation des risques professionnels en EHPAD et des formations sur la prévention du mal-être. Elle appuie également des initiatives pour réduire les expositions aux risques chimiques dans les environnements agricoles.
Près de deux tiers des organisations semblables mettent en avant la sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux. Elles instaurent une gouvernance transparente, publient des données et promeuvent l'éthique dans leurs activités.
MSA Portes de Bretagne s'engage dans des actions d'éducation à la transition durable et publie des rapports transparents sur la satisfaction et la qualité de service, contribuant ainsi à renforcer la confiance de ses adhérents.
Bien que la neutralité carbone soit une priorité pour de nombreuses structures, MSA Portes de Bretagne n'a pas d'initiatives identifiées sur ce sujet dans les sources analysées. En comparaison, d'autres acteurs comme le CCAS de Besançon développent la mobilité douce et la collecte des déchets pour réduire leur empreinte écologique.
De même, l'économie circulaire est peu abordée, malgré son importance croissante au sein des organismes similaires.
Avec un score global C, MSA Portes de Bretagne présente une communication RSE mieux renseignée que la moyenne de ses pairs, notamment grâce à ses initiatives centrées sur l'impact social et la gouvernance responsable. Cependant, des opportunités subsistent dans les domaines de la neutralité carbone et de l'économie circulaire.
C
L'organisation fait partie des 50% d'organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Groupe VYV
A
La principale activité du groupe est la fourniture de services de mutuelle et d'assurance santé, visant à garantir une couverture santé complète et accessible à ses adhérents.
Groupe AGRICA
A
Le Groupe AGRICA propose des solutions de protection sociale complémentaire pour le monde agricole, incluant la santé, la prévoyance, l'épargne retraite, la retraite, la prévention et l'action sociale. Ils offrent également des services en ligne et des dispositifs d'aide d'urgence.
GEREP GROUPE EUROPEEN RETRAITE PREVOYANCE
B
Le conseil en protection sociale, en particulier dans les domaines de l'assurance santé, de la prévoyance et de l'épargne retraite, est l'activité principale de l'entreprise.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre de soins innovante et socialement performante
“Développement d'une offre de soins innovante et so...” - Groupe VYVEngagement sociétal et développement économique et social
“Groupe AGRICA s'engage dans le développement écono...” - Groupe AGRICADévelopper des actions pour améliorer l'accès aux soins dans les territoires
“Développement d'actions pour améliorer l'accès aux...” - Groupe VYV90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4654 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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