La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de santé à domicile, en particulier pour les patients nécessitant une assistance respiratoire et d'autres dispositifs médicaux.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la santé à domicile, notamment pour les patients nécessitant une assistance respiratoire, fait face à plusieurs enjeux RSE essentiels. Ces enjeux portent essentiellement sur la gouvernance responsable, les impacts sociaux et territoriaux, ainsi que sur l'éducation aux transitions durables, notamment dans le cadre de l'économie sociale et solidaire.
Dans ce secteur, la gouvernance responsable s'exprime souvent par des actions de sensibilisation et d'éducation. Air de Bretagne s'illustre par plusieurs initiatives centrées sur l'accompagnement à la transition numérique en ESS. Par exemple, elle a participé à des podcasts pour partager son expérience de digitalisation et renforcer ainsi la pérennité de son service aux patients et aux collaborateurs.
Chez des pairs comme Bastide Le Confort Médical, l'engagement en gouvernance inclut la lutte contre la corruption et la mise en place de référentiels RSE, permettant une gestion responsable globale. Bien que cette dimension éthique forte ne soit pas identifiée chez Air de Bretagne, sa démarche éducative contribue activement au dialogue et à la transparence.
Le volet social et sociétal est central pour les acteurs de ce marché. Air de Bretagne intervient largement sur l'impact social et territorial via des initiatives concrètes :
Ces actions encouragent la mobilisation locale et la participation active, similaires à des pratiques observées chez Arairchar, qui investit ses bénéfices dans la qualité et le soutien aux patients.
En revanche, l'inclusion ou l'égalité en ressources humaines, ainsi que la qualité de vie au travail, sont moins développés chez Air de Bretagne comparé à certains pairs, sans que des initiatives précises aient été relevées dans les sources récentes.
En matière de finance et investissements à impact sociétal, Air de Bretagne a montré un engagement par le mécénat social. Par exemple, la mobilisation de sa Commission d'Action Sociale a permis un soutien humanitaire significatif en fournissant du matériel médical à des zones sensibles, en collaboration avec divers partenaires.
Ce positionnement est complémentaire du suivi et de la transparence des résultats, où Air de Bretagne communique un suivi sensible, soulignant une volonté de rendre compte de ses actions auprès des parties prenantes, alignée avec les pratiques de transparence identifiées dans les organisations similaires.
Avec une note globale B, Air de Bretagne présente une communication plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment en gouvernance responsable et impact social. Ses initiatives témoignent d’une attention portée à la transition durable et à la mobilisation territoriale adaptée à son secteur.
Organisations leaders
LVL Médical
B
Prestation de santé à domicile, assistance respiratoire, nutrition artificielle, perfusion, insulinothérapie par pompe. Accompagnement sur-mesure des patients et formation à l'utilisation du matériel médical.
ARARD- Home health care provider
A
La principale activité de l'entreprise est la prestation de services de santé à domicile, en fournissant des soins et du matériel médical pour les patients nécessitant une assistance respiratoire et d'autres traitements médicaux à domicile.
SOS Oxygène
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture d'oxygène médical à domicile pour les patients ayant des besoins respiratoires spécifiques. Cela inclut la livraison, l'installation et la maintenance des équipements nécessaires pour assurer un traitement efficace et sécurisé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Atelier de dialogue pour prévenir les violences sexistes et sexuelles
“Un atelier a été organisé pour échanger librement ...” - SOS OxygèneAccompagner les collaborateurs reconnus travailleurs handicapés
“LVL Médical accompagne les collaborateurs reconnus...” - LVL MédicalPrise en charge globale à domicile des patients
“ARARD- Home health care provider propose une prise...” - ARARD- Home health care provider40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+192 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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