Le secteur de la formation continue pour adultes est marqué par des enjeux RSE centrés sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone et le social. Les organismes visent notamment à sensibiliser aux transitions durables et à réduire leur impact environnemental tout en promouvant des conditions de travail inclusives.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Les organisations similaires privilégient l’éducation aux enjeux de transition écologique comme levier majeur de leur engagement sociétal. Plus d'un quart d'entre elles développent des formations dédiées à la RSE et à la transition énergétique.
CNAM Bretagne propose notamment une offre complète en ce sens, avec des formations diplômantes de niveau Bac+5 intégrant la norme ISO 26000 et les 17 objectifs développement durable de l'ONU. L’École des Transitions Écologiques lancée en 2023 illustre son orientation vers une pédagogie innovante adaptée aux enjeux actuels. Cette dynamique est soulignée par des programmes tels que le MOOC « RSE Archives COP21 » et des formations hybrides, favorisant à la fois théorie et pratique.
Neutralité carbone et efficacité énergétique
Les démarches environnementales incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre et le recours aux énergies renouvelables, avec un intérêt marqué pour l’efficacité énergétique.
CNAM Bretagne se démarque par son offre de formation technique et professionnelle dans ce domaine : des formations en audit énergétique, une licence « Chargé d'affaires pour les Energies Renouvelables », et la création de l’École de l’Énergie. Ces programmes permettent d’appréhender la réglementation thermique (RT2012, RE2020), l’évaluation des performances énergétiques, et les outils numériques associés.
Développement social, économie circulaire et biodiversité
Dans le paysage concurrentiel, les initiatives relatives au social et à l’économie circulaire sont moins nombreuses mais restent significatives, portant sur la qualité de vie, l’inclusion, et la gestion durable des ressources. Par exemple, plusieurs entreprises promeuvent l’égalité dans les RH et l'impact social local.
CNAM Bretagne intervient sur certains de ces sujets via des formations associées à la gestion des déchets et aux nouveaux modèles économiques circulaires. Parmi les initiatives, des programmes spécifiques abordent la valorisation et l’élimination des déchets ainsi que l’agriculture et l’alimentation responsables. L’ouverture prochaine d’une école d’ingénieurs en agro-industrie illustre un engagement en cours dans ces domaines.
Synthèse du positionnement RSE de CNAM Bretagne
CNAM Bretagne se place en position favorable sur son marché, avec un score global B, traduisant une communication plus détaillée et active que la majorité des pairs, notamment sur la sensibilisation aux enjeux durables et la neutralité carbone. Son engagement éducatif structuré constitue un atout dans la cohérence de sa démarche RSE.
