Aide, accompagnement et soins pour les personnes fragilisées par l’âge, le handicap, la maladie ou un accident de la vie. Services à domicile et en établissements, incluant l'aide à domicile, les soins infirmiers, l'accueil de jour et les dispositifs de prévention.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile est marqué par des enjeux importants liés au social et sociétal, en particulier l'impact territorial, la promotion des droits humains, et la qualité de vie au travail. La gouvernance responsable y occupe une place croissante, avec un intérêt émergent pour la transparence et la sensibilisation aux transitions durables.
Dans ce domaine, ASSIA Réseau UNA met en œuvre de nombreuses initiatives, notamment l'accompagnement des familles en difficulté par des techniciens spécialisés, ainsi qu'un suivi qualitatif par des enquêtes de satisfaction et démarches d'amélioration continue. L'association déploie aussi une politique RH forte, favorisant le CDI, la formation continue, et la prévention des risques professionnels.
Les actions concrètes incluent :
Ces initiatives illustrent un engagement structuré autour du respect des droits, de l’amélioration des conditions de travail, et de l'inclusion des usagers au cœur des services.
ASSIA Réseau UNA communique sur la transparence via un suivi des résultats, comme en témoigne la publication annuelle de son Index d'égalité professionnelle. L'association engage des actions pour renforcer la gouvernance, notamment en mobilisant ses acteurs associatifs et partenaires.
Cependant, contrairement à certaines organisations similaires qui développent des programmes larges de sensibilisation à la transition durable, ASSIA Réseau UNA n’a pas encore développé d’initiatives concrètes dans ce domaine visible dans les sources analysées.
Alors que plusieurs entreprises comparables s'investissent dans la réduction de leurs impacts environnementaux, le réemploi ou la mobilité durable, ASSIA Réseau UNA ne présente pas d'initiatives précisées sur ces thématiques dans les documents consultés. Des acteurs du secteur, comme le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine, illustrent ce champ par des démarches de développement durable et des projets d'infrastructure écoresponsables.
Avec un score global B, ASSIA Réseau UNA se distingue par une communication plutôt complète sur les enjeux sociaux et de gouvernance comparée aux 169 organisations similaires. Ses efforts sont principalement visibles sur le social et sociétal, tandis que des marges de progression subsistent sur les aspects environnementaux et d’économie circulaire.
Organisations leaders
Centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises
B
Le centre hospitalier propose des services de médecine, de soins de suite et de réadaptation, ainsi qu'un EHPAD, un accueil de jour et un service de soins infirmiers à domicile. Il assure également des services logistiques et administratifs.
Vieillesse Heureuse
B
L'association gère une maison de retraite (EHPAD) de 95 résidents, un lotissement d'habitat social de 20 logements, et prévoit une résidence de 9 logements sécurisés. Elle propose des services aux personnes âgées, de l'aide à domicile à l'accompagnement en institution, en passant par des solutions intermédiaires.
Résidence Les Vergers
A
La résidence propose des services d'hébergement et de soins pour personnes âgées. Elle participe à des initiatives durables et sociales, comme le projet de Tiers Lieu 'l'Escapade' avec un verger, un potager et un poulailler. Des animations et activités partagées sont organisées pour les résidents.
Initiatives identifiées chez les leaders
Renforcement des partenariats locaux et ouverture territoriale
“L’établissement développe des partenariats et des ...” - Résidence Les VergersReconnaissance et valorisation du rôle des bénévoles dans la résidence.
“Valorisation de l’engagement des bénévoles par leu...” - Résidence Les VergersRéduction consommations énergie et eau via solutions durables
“Le Centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises réd...” - Centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1007 initiatives collectées parmi 168 organisations similaires
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