Le secteur de la sécurité privée intègre progressivement les enjeux RSE, avec un accent marqué sur la dimension sociale et la gouvernance responsable. Les entreprises similaires privilégient notamment la qualité de vie au travail, l'éthique des affaires et l'impact social territorial comme leviers d'engagement.
La place centrale du social et sociétal dans la sécurité privée
La majorité des entreprises similaires développent des initiatives en faveur du respect des droits humains et de la qualité de vie au travail, souvent par la mise en place de formations ou l'amélioration des conditions de travail. Ce domaine d'action est complété par un intérêt pour l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, avec des efforts pour l'égalité professionnelle et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Par exemple, VECCIA SECURITE veille au respect de ses agents par des pratiques responsables : absence de sous-traitance, présence de délégués du personnel et comité d'entreprise.
Pour Groupe Ultreïa, le score dans ce domaine reste modeste. Les sources disponibles ne révèlent pas d'initiatives spécifiques dans ces domaines, bien que le sujet soit fondamental dans le secteur.
Éthique des affaires comme base de gouvernance responsable
La gouvernance responsable est un enjeu largement abordé via la lutte contre la corruption et l'éthique des affaires. Plusieurs entreprises proposent des dispositifs pour garantir la transparence et la conformité, tels que la publication d'indices d'égalité professionnelle, des certifications de qualité ou encore des comités éthiques.
Par exemple, Multi Conseils Sécurité adhère au Pacte Mondial des Nations Unies et met en place des actions pour renforcer son intégrité. Cordial Sécurité se distingue par une labellisation attestant de sa rigueur.
Groupe Ultreïa a instauré un comité d’éthique garantissant la confidentialité des données utilisateurs et le respect des valeurs de l’entreprise, montrant une volonté d’inscrire sa gouvernance dans une démarche responsable.
Moins de visibilité sur les enjeux environnementaux et économiques
Les domaines liés à la neutralité carbone, à la biodiversité, à l’économie circulaire ou à la finance durable sont peu investis dans ce secteur. Peu d'organisations similaires ont développé des initiatives concrètes, et Groupe Ultreïa ne présente pas d'engagements formalisés dans ces axes.
Les initiatives observées dans le périmètre tournent majoritairement autour de l’engagement social et de la gouvernance, laissant à ce propos un espace de développement futur.
Positionnement RSE global de Groupe Ultreïa
Avec une note globale C, Groupe Ultreïa communique de manière satisfaisante sur la gouvernance responsable, notamment par l’implémentation d’un comité d’éthique. Sa communication est moins étendue sur les volets social et environnemental comparé à ses pairs, reflétant un positionnement intermédiaire dans la sphère RSE du secteur.
