Le secteur du nettoyage professionnel, incluant des segments comme l'industrie, le médical, ou le tertiaire, fait face à des enjeux RSE significatifs. Ces enjeux portent principalement sur la réduction des pollutions, l'amélioration des conditions de travail, et la gestion responsable des ressources, avec une attention particulière portée à l'impact environnemental des produits et matériels utilisés.
Eco-conception, économie circulaire et gestion des déchets
Les entreprises du secteur s'engagent souvent dans des démarches d'écoconception et de transformation vers l'économie circulaire, privilégiant notamment des produits certifiés et une gestion optimisée des déchets. Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des actions courantes sur le marché.
ADB Services illustre ces pratiques par plusieurs initiatives concrètes: elle développe une plateforme de vente en partenariat avec ses fabricants pour limiter l'impact environnemental des produits, utilise des lavettes microfibres recyclées, et applique un tri sélectif rigoureux ainsi que l'emploi de matériels conçus pour limiter la consommation d'eau et d'énergie. Ces actions traduisent une attention affirmée à la gestion responsable des ressources et à la réduction des déchets.
Réduction de l'empreinte carbone et pratique éco-responsable
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue une priorité partagée par plusieurs acteurs du nettoyage professionnel, avec des actions concrètes comme l'utilisation d'énergies renouvelables et la mobilité douce.
ADB Services agit également dans ce sens : l'entreprise investit dans des véhicules hybrides et produit ses propres détergents sur site via une centrale innovante utilisant de l'eau électrolysée et du sel, réduisant ainsi l'emploi des produits chimiques conventionnels. Elle privilégie par ailleurs des fournisseurs locaux certifiés ECOLABEL et ECOCERT pour limiter son empreinte liée au transport.
Conditions de travail et respect des collaborateurs
Les organisations similaires portent une attention particulière au respect des droits humains, à la qualité de vie, et aux conditions de travail, par des initiatives allant de l'amélioration de la sécurité au recrutement inclusif.
ADB Services met en œuvre un service RH dédié à l'accompagnement des collaborateurs et innove en mécanisant les tâches pour réduire les risques de troubles musculo-squelettiques. Le recours à des auto-laveuses mécanisées contribue à diminuer les efforts physiques, traduisant une prise en compte pragmatique du bien-être des équipes.
Réduction des pollutions et gestion durable des ressources
Un enjeu fondamental concerne la réduction ou gestion des pollutions, incluant la limitation des impacts chimiques et une consommation efficiente des ressources naturelles.
ADB Services présente ici des initiatives tangibles, telles que l'utilisation de produits naturels et biologiques certifiés, ainsi que des solutions mécaniques de nettoyage comme les disques diamantés Twister pour limiter l'usage de produits chimiques. Ces actions participent à préserver l'écosystème tout en garantissant des prestations de qualité.
Positionnement de ADB Services vis-à-vis de ses pairs
Avec un score global A, ADB Services communique de manière plus complète que la majorité des 367 entreprises similaires, notamment en matière d'économie circulaire, de réduction carbone et de conditions de travail. Sa communication témoigne d'initiatives concrètes et d'un engagement mesuré et documenté, aligné avec les pratiques observées sur le marché.
