En synthèse

Lustral met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. L'entreprise propose des solutions de nettoyage respectueuses de l'environnement et utilise des produits écolabellisés. Elle s'engage à respecter des normes rigoureuses et à intégrer des pratiques responsables dans toutes ses actions. Lustral définit des valeurs d'entreprise partagées par ses collaborateurs et met en place des politiques de ressources humaines inclusives. L'entreprise préserve les équipes, promeut l'égalité et offre des conditions de travail favorables à l'épanouissement. Cependant, l'activité principale de Lustral n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, l'entreprise ne communique pas clairement sur ses objectifs et résultats en matière de réduction de son empreinte carbone. Enfin, il semblerait que Lustral n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Economie circulaire

Lustral met en place une politique de développement durable et développe des solutions de nettoyage respectueuses de l'environnement. L'entreprise propose une offre commerciale de consommables sanitaires responsables et met en place des solutions de gestion des consommables sanitaires efficaces et durables. Lustral s'engage à respecter des normes rigoureuses et à intégrer des pratiques responsables dans toutes ses actions, que ce soit sur le plan environnemental, économique ou sociétal. Ces initiatives visent à accompagner les professionnels avec des prestations complètes et adaptées, tout en garantissant un accès constant aux produits essentiels pour les collaborateurs et les visiteurs.

Gouvernance responsable

Lustral a obtenu des certifications telles que EcoVadis Silver et d'autres certifications pour la qualité et la responsabilité sociétale. L'entreprise utilise un outil de suivi personnalisé pour garantir des prestations de qualité et propose des services responsables et durables. Elle s'engage à sensibiliser ses agents, promouvoir des achats responsables et respecter l'éthique. Lustral a également mis en place un espace client pour une gestion simplifiée et personnalisée. Ces initiatives démontrent une volonté de mettre en place des pratiques responsables au sein de l'entreprise.

Neutralité carbone

Lustral s'engage pour l'amélioration continue de son impact environnemental, notamment en obtenant la certification EcoVadis Silver. La société améliore également continuellement son impact environnemental en réduisant les déchets, les émissions de CO2 et la consommation d'énergie. Ces actions démontrent une volonté de réduire son empreinte carbone, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les objectifs spécifiques ou les résultats quantitatifs de ces efforts.

Social et sociétal

Lustral définit des valeurs d'entreprise partagées par ses collaborateurs et met en place des politiques de ressources humaines inclusives pour valoriser les compétences humaines. L'entreprise préserve les équipes, promeut l'égalité et offre des conditions de travail favorables à l'épanouissement. Lustral collabore avec des acteurs de l'emploi et de l'insertion pour offrir des opportunités à tous et met en place un processus de recrutement clair et transparent. L'entreprise s'engage à respecter des normes rigoureuses et à intégrer des pratiques responsables dans toutes ses actions.

Biodiversité et eau

Lustral met en place des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société développe des solutions de nettoyage respectueuses de l'environnement, utilise des produits écolabellisés et sans produits chimiques, et sélectionne des produits selon des critères stricts pour préserver l'environnement et la santé. Une démarche RSE est également mise en place pour un nettoyage plus responsable, avec une attention portée aux produits écoresponsables et à la montée en compétences de ses collaborateurs.