Le secteur biotechnologique, notamment dans les domaines des essais cliniques et des thérapies cellulaires, est marqué par des enjeux RSE diversifiés. Les entreprises sont majoritairement attentives aux aspects social et sociétal, au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, mais aussi à la gouvernance responsable et à la transparence. Les questions environnementales, incluant la biodiversité et la gestion des ressources, sont émergentes, tandis que les engagements liés au carbone et à l'économie circulaire restent moins développés.
Engagements sociaux, sociétaux et inclusifs
La majorité des organisations du secteur consacrent des efforts importants au respect des droits humains et à l'amélioration des conditions de travail. Elles mettent aussi en œuvre des initiatives visant à renforcer l'inclusion et l'égalité au sein des ressources humaines. Par exemple, Octapharma a instauré un partenariat durable avec des ESAT pour l'emploi de personnes en situation de handicap et mène plusieurs actions de sensibilisation.
BioGrad se distingue par plusieurs actions dans ce domaine, intégrant une politique stricte de non-discrimination et un environnement de travail sûr et respectueux. Elle assure notamment la protection contre toute forme de harcèlement et favorise des pratiques de recrutement fondées sur les compétences et l'expérience.
Impact social et territorial, collaboration locale et nationale
Le développement territorial et l'impact positif sur la santé locale sont des axes prioritaires pour de nombreuses entreprises. LFB, par exemple, investit fortement dans l'extension de ses capacités de production tout en collaborant avec des associations de patients pour garantir l'accès aux soins.
BioGrad montre une stratégie active en ce sens via la gestion d'une biobanque à Wavertree, Liverpool, qui vise à stimuler l'innovation scientifique et le développement régional. Ce centre favorise les partenariats avec des universités et des acteurs de santé et soutient des programmes locaux comme celui du 'levelling up'.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Une part importante des sociétés similaires organise leur gouvernance selon des principes d'éthique rigoureux, renforçant la lutte contre la corruption et assurant la transparence via un suivi régulier des résultats. Amgen France, par exemple, construit sa stratégie RSE autour de quatre piliers intégrés dans sa gestion globale.
BioGrad intègre également des pratiques responsables, notamment en imposant à ses fournisseurs des exigences strictes via des principes directeurs et des audits pour garantir le respect des droits humains et la lutte contre le travail forcé.
Aspects environnementaux : biodiversité et gestion des ressources
Les enjeux environnementaux sont abordés de manière plus ciblée, la gestion durable des ressources naturelles et la réduction des pollutions étant les plus fréquents. Certaines entreprises innovent en matière d'écoconception ou de réduction des déchets, comme Bio-Techne, qui optimise l'efficacité et la longévité de ses produits.
BioGrad est engagée localement dans la R&D pour la biodiversité par la gestion de sa biobanque et collabore à des projets favorisant la conservation de ressources biomédicales. Cependant, les initiatives autour du carbone et de l'économie circulaire n'ont pas été identifiées dans les sources analysées.
Positionnement RSE de BioGrad
BioGrad présente un positionnement global dont la communication est plus développée que celle de la majorité des entreprises similaires, ce qui lui vaut un score RSE global de B. L’entreprise montre des actions bien concrètes sur le social, l'inclusion et le développement territorial, ainsi que des engagements en gouvernance responsable. Les initiatives relatives aux enjeux environnementaux, notamment sur le carbone et l’économie circulaire, sont moins visibles à ce jour dans les documents consultés.
