
L'organisation propose des services de courtage en assurance, de prévoyance et de solutions RH. Elle accompagne les entreprises dans la gestion des risques, la protection des collaborateurs et l'optimisation des avantages sociaux. Des solutions uniques en gestion du risque santé en entreprise et en externalisation de services RH sont développées.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Qualibroker-Swiss Risk & Care, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur du courtage en assurance, prévoyance et solutions RH s'engage progressivement dans des démarches RSE, souvent centrées sur la dimension sociale et sociétale, la gouvernance responsable et la réduction des impacts environnementaux. Ces enjeux répondent à une attente croissante de la part des clients et collaborateurs, en particulier sur la qualité de vie au travail, l'inclusion et la gestion responsable des risques.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail constituent des priorités pour de nombreuses organisations similaires à Qualibroker-Swiss Risk & Care. Ces entreprises mènent souvent des actions pour l'insertion professionnelle, la prévention des risques, et adaptent leurs modes d'organisation aux besoins des salariés.
Qualibroker-Swiss Risk & Care déploie plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, telles que le suivi détaillé des indicateurs d'égalité femmes-hommes, la promotion de l'emploi des jeunes par des contrats d'alternance, ou des aménagements pour les seniors. Elle agit également par une politique inclusive en recrutement, des formations de sensibilisation au handicap, et des événements internes favorisant la mixité. Ces démarches témoignent d'une prise en compte active des enjeux de bien-être et d'équité.
Les organisations similaires consacrent une part notable de leurs efforts à l'ethique des affaires, la lutte contre la corruption ainsi qu'au suivi des résultats et à la transparence dans leur fonctionnement. Ces sujets sont essentiels pour maintenir la confiance des parties prenantes.
Qualibroker-Swiss Risk & Care conduit plusieurs actions en gouvernance responsable, parmi lesquelles l'évaluation annuelle RSE de ses fournisseurs via la plateforme EcoVadis et la formalisation d'exigences contractuelles relatives aux droits de l'homme et à l'environnement. Le groupe intègre également des actions en éthique comme la digitalisation des parcours clients, offrant ainsi un cadre de gestion des risques sociaux et environnementaux crédible.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre, bien que moins développée chez les entreprises de courtage en général, reste un axe étudié notamment via l'efficacité énergétique et la mobilité durable, ainsi que par l'accompagnement à des investissements responsables.
Qualibroker-Swiss Risk & Care agit dans ce contexte en mettant en place des bilans d'émissions et en s'engageant à réduire son empreinte carbone, tout en proposant à ses clients des solutions d'investissement intégrant des critères ESG. Elle développe aussi des solutions d'assurance favorisant la gestion du risque en lien avec la santé au travail et la prévention des absences, contribuant indirectement à une meilleure gestion des ressources humaines et des impacts sociaux.
Avec une note globale A, Qualibroker-Swiss Risk & Care communique de manière approfondie sur ses engagements RSE, en particulier dans les domaines sociaux, de la gouvernance et des investissements durables, ce qui la place en position favorable comparativement à ses pairs. Ses actions reflètent une intégration solide des enjeux sociaux et une démarche structurée vers des pratiques responsables.
Organisations leaders
Groupe Satec
A
Le Groupe Satec est un courtier en assurances spécialisé dans les risques d'entreprises, la protection sociale et les solutions affinitaires. Il propose des programmes d'assurances sur mesure, conseille et accompagne ses clients dans l'anticipation de leurs risques. Le Groupe offre également des services de conseil en investissement financier et de courtage en opérations de banque et services de paiement. Il est certifié Great Place To Work® et s'engage en matière de RSE.
Howden France
B
Courtage d'assurance pour les PME, ETI et entreprises multinationales, avec des spécialisations dans l'assurance hôtellerie, tech, maritime, santé, froid et institutions financières. Propose des audits de due diligence et des solutions de gestion des risques adaptées aux secteurs d'activité.
Proximité Courtage
B
Proximité Courtage est spécialisé dans le courtage en placements financiers, en protection santé, en prévoyance et en assurance de prêt. Le cabinet propose des solutions d'assurance sur mesure, adaptées à différents profils. Ils offrent également des services d'ingénierie patrimoniale, d'optimisation fiscale, et de préparation de la retraite. Le cabinet travaille en partenariat avec les principales compagnies d'assurance pour offrir un large éventail d'options.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation des salariés à la sensibilisation au changement climatique
“Groupe SATEC a organisé une formation pour ses sal...” - Groupe SatecMesure de l'égalité femmes-hommes
“Le Groupe SATEC mesure l'égalité femmes-hommes dan...” - Groupe SatecSoutien à l'association Sang Rancune 76
“ofracar - assurfroid s'engage pour l'association S...” - Howden France46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+289 initiatives collectées parmi 105 organisations similaires
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