L'association propose des services de recrutement, de mobilité internationale, et d'accompagnement pour les docteurs, doctorants, et entreprises. Elle gère une CVthèque et organise des événements de recrutement.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Dans le secteur de l'accompagnement des docteurs et doctorants, les enjeux RSE se concentrent aujourd'hui sur le domaine social et territorial, l'inclusion dans les ressources humaines, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Les problématiques environnementales, notamment la rduction des emissions de gaz effet de serre et les nergies renouvelables tiennent une place croissante dans la stratgies RSE. Pour les organisations similaires, les actions englobent aussi le respect des droits humains et l'amlioration des conditions de travail ainsi qu'une mlioration continue des pratiques de gouvernance.
L'Association Bernard Gregory se distingue par un engagement notable dans le dveloppement de projets scientifiques lis l'nergie et la rduction des missions de gaz effet de serre. Elle soutient en particulier plusieurs thses portant sur des technologies de batteries lithium-ion et sodium-ion, l'hydrogne vert ainsi que sur des systmes nergtiques industriels intelligents. Ces initiatives soulignent a contribution l'innovation pour la transition nergtique, en partenariat avec des instituts de recherche et startups spc9ialises.
Les organisations comparables mettent en avant la qualit de vie au travail, l'inclusion et les actions impact social ou territorial dans leurs programmes RSE. Par exemple, REAGIR agit significativement dans l'insertion et l'accompagnement social, tandis que la Fondation JAE développe des initiatives de mc9cnat socital. Nous n'avons pas identifi d'initiatives similaires formalises partir des sources accessibles pour Association Bernard Gregory ces domaines.
Un nombre important d'organisations similaires dploient des actions de sensibilisation, ducation et formation destination des publics internes et externes, comme Sciences Po Alumni et Rennes School of Business Alumni. Ces actions incluent la formation la RSE, l'thique de la recherche, et les participations des expositions ou vnements. Pour l'Association Bernard Gregory, aucun programme explicite de sensibilisation ou de formation environnementale ou socitale n'a t relev dans les documents analyss.
Avec une note globale C, l'Association Bernard Gregory affiche une communication RSE mieux structure9e que la moyenne des organisations similaires, surtout par la richesse de ses initiatives en nergies renouvelables et efficacit nergtique. Cependant, ses communications peuvent gagner tre renforces sur les dimensions sociale, socitale et gouvernance par rapport ses pairs.
Organisations leaders
Réagir
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est l'accompagnement en emploi et formation, en fournissant des services de recrutement et de développement professionnel pour les individus et les entreprises.
Sciences Po Alumni
A
Sciences Po Alumni est une association qui organise des événements pour les diplômés de Sciences Po, publie un magazine, et offre des services de carrière et des avantages comme l'accès à la bibliothèque de Sciences Po.
Talentis Horizon
B
Talentis Horizon est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'alternance, offrant des services d'accompagnement personnalisé pour les candidats et les entreprises. Ils proposent des conseils en orientation professionnelle, des ateliers pratiques pour la recherche d'emploi, et un suivi administratif et financier. Le cabinet organise également des événements de recrutement comme des jobs dating. De plus, ils proposent des formations diplômantes et des blocs de compétences certifiants pour les entreprises et leurs employés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement personnalisé pour négocier et suivre l’intégration des apprenants en situation de handicap.
“Talentis Horizon propose un accompagnement personn...” - Talentis HorizonPrescription de contrats aidés pour faciliter recrutement de publics en insertion.
“REAGIR agit comme prescripteur de contrats aidés (...” - RéagirConférence sur transition écologique et changement narratif
“Sciences Po Alumni organise une conférence sur la ...” - Sciences Po Alumni88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+439 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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