En synthèse

Cars Hangard s'engage en faveur de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes, ce qui démontre une attention portée à la justice sociale en son sein. L'entreprise propose des services de transport accessibles, notamment pour les personnes à mobilité réduite et les étudiants. Elle utilise également des véhicules récents et fiables. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Il n'y a pas d'initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone, à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, à l'économie circulaire, à la finance éthique et aux investissements durables. La gouvernance responsable de la transition n'est pas non plus évoquée.

Neutralité carbone

Cars Hangard n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone. Les actions annoncées portent sur l'adaptation de véhicules pour les personnes à mobilité réduite, la mise en place d'un service de transport pour les personnes en situation de handicap, l'utilisation de véhicules récents et fiables, ainsi que le développement d'un service de transport pour les étudiants. Aucune de ces initiatives ne mentionne explicitement la réduction des émissions de carbone ou la transition vers la neutralité carbone.

Social et sociétal

Cars Hangard s'engage en faveur de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. La société évalue régulièrement cette égalité dans son entreprise, ce qui démontre une attention portée à la justice sociale en son sein.