
La principale activité de l'entreprise est la production de contenus audiovisuels, notamment des séries télévisées, des documentaires et des films, destinés à être diffusés sur diverses plateformes et chaînes de télévision.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la production audiovisuelle fait face à des enjeux importants en matière de responsabilité sociétale, notamment liés à la réduction de son empreinte environnementale et à la sensibilisation des publics aux transitions durables. La gouvernance responsable et la production écoresponsable s'imposent ainsi comme des priorités pour les acteurs du marché.
Le passage à une production audiovisuelle éco-responsable est un enjeu majeur pour les entreprises dans ce secteur. Newen Studios s'engage notamment à réduire son empreinte carbone via plusieurs initiatives concrètes.
Elle a nommé un responsable carbone et instauré une charte d'éco-production, culminant avec l'obtention du label ECOPROD PIONNIER pour sa série ASKIP. Ces actions traduisent une volonté claire de réduction des émissions de gaz à effet de serre et d'innovation pour minimiser l'impact des processus industriels.
Par ailleurs, d'autres acteurs comme TeamTO développent des outils pour réduire l'empreinte carbone et promouvoir la sobriété numérique, illustrant des pistes similaires dans le secteur.
Au-delà de l'environnement, Newen Studios agit aussi en matière sociale, notamment par la promotion de la diversité et de l'inclusion dans ses productions. La création d'une fondation pour soutenir la formation des scénaristes témoigne d'une coopération active avec le milieu académique.
Ces démarches s'inscrivent dans une dynamique globale où quelques entreprises du secteur valorisent l'impact social et territorial, ainsi que la qualité de vie au travail, même si ces axes restent moins fréquentés.
Ce domaine est particulièrement mis en avant par certaines structures, par exemple Flair Impact et TV Only, qui produisent des contenus visant à informer le public sur les enjeux environnementaux et sociétaux.
Newen Studios ne mentionne pas d'initiatives spécifiques dans ce sens dans les sources analysées, ce qui correspond à une tendance partagée par la majorité des entreprises similaires.
Les entreprises du secteur montrent un intérêt notable pour la gouvernance responsable, notamment la sensibilisation aux transitions durables, même si peu d'initiatives approfondies sont identifiées.
Pour Newen Studios, aucun projet ou action explicite dans ces domaines n'a été relevé dans les documents examinés, malgré leur importance stratégique pour le secteur.
Avec un positionnement global de score A, Newen Studios témoigne d'une communication RSE plus complète que ses pairs, notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'innovation en production durable. Toutefois, ses initiatives restent focalisées sur certains axes spécifiques.
Organisations leaders
TeamTO
A
La principale activité de l'entreprise est la production de séries d'animation pour la télévision, en mettant l'accent sur des contenus originaux et innovants pour un public jeune.
Effervescence
A
La principale activité de l'entreprise est la production audiovisuelle, avec un accent sur la création de documentaires, de magazines, de films et de séries pour divers médias.
Ecrans du Monde
B
La principale activité de l'entreprise est la production audiovisuelle, englobant la création de documentaires, films et reportages pour divers médias. Elle vise à informer et divertir un large public à travers des contenus variés et de qualité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Lutte contre le harcèlement
“TeamTO développe des outils pour réduire l'emprein...” - TeamTOFormation de Storyboard
“TeamTO met en place des outils pour améliorer l'ef...” - TeamTOPromotion d'un modèle 50/50
“TeamTO met en place des outils en open source pour...” - TeamTO16% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+20 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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