Le marché de la production audiovisuelle s'inscrit progressivement dans une dynamique RSE, où la sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux, ainsi que les pratiques internes responsables, prennent une place croissante. Les entreprises similaires investissent notamment dans la réduction des impacts carbone, la gouvernance responsable et la préservation de la biodiversité, répondant aux attentes des parties prenantes et des publics.
Gouvernance responsable : sensibilisation et éducation aux transitions durables
Un des piliers majeurs pour les organisations du secteur est la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Plusieurs sociétés produisent des contenus dédiés pour éduquer leur audience et leurs collaborateurs à ces thématiques.
TV Only se distingue en développant activement des contenus scientifiques et écologiques adaptés à l'époque afin de répondre aux besoins du public et des partenaires. Ces efforts, visibles dans les pages « Mentions légales » et « Qui sommes-nous ? », traduisent un engagement clair sur le volet éducatif.
Pour exemple, Federation Studios produit un documentaire sur le changement climatique au Bangladesh, illustrant l'intérêt du secteur pour l'information engagée.
Neutralité carbone et biodiversité : écoconception et pratiques durables
Les entreprises audiovisuelles similaires se concentrent aussi sur la réduction des émissions et la préservation de la nature, notamment via des initiatives d'innovation et d'écoconception des contenus et processus.
TV Only a amorcé des actions dans cette direction, avec deux initiatives liées à l'innovation pour la neutralité carbone et la transformation des pratiques pour garder un impact limité sur la biodiversité, ce qui montre une prise en compte des enjeux environnementaux.
Par comparaison, le groupe CANAL+ Group s'implique fortement dans la réduction de ses émissions de GES et la décarbonation de sa chaîne logistique, attestant d'un modèle plus mature sur ce volet.
Domaines d'action social et sociétal : respect des droits et inclusion
Dans le secteur, le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité en ressources humaines représentent des enjeux récurrents. Presque un tiers des confrères s'investissent dans ces domaines à travers diverses initiatives internes.
Pour TV Only, aucun projet spécifique n'a été identifié dans les sources analysées, même si ces thématiques sont largement valorisées chez les pairs. Par exemple, France tv distribution déploie un accord pour l'égalité professionnelle et promeut une politique éthique interne.
Synthèse du positionnement RSE de TV Only
TV Only affiche une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment par son investissement dans la sensibilisation et l'écoconception. Son score global A reflète une visibilité appréciable sur ces enjeux, bien que certains domaines comme le social ne soient pas documentés dans les ressources analysées.
