En synthèse

Faure SAS contribue à la transition verte en fabriquant des pièces hydroélectriques pour la production d'énergie verte. L'entreprise a pris des mesures pour réduire son impact environnemental, comme l'isolation de ses bâtiments et la limitation des déchets. Elle a également défini des politiques environnementales et de gestion des données pour garantir un avenir durable. Faure SAS met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses salariés, comme une politique de diversité et d'inclusion. L'entreprise s'engage également en faveur de la qualité de vie au travail et de la diminution des impacts environnementaux. Cependant, certaines thématiques comme la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ou la transition vers l'économie circulaire ne sont pas clairement abordées. L'entreprise participe à des actions de mécénat et de soutien à des causes humanitaires, ce qui montre une volonté d'engagement dans des initiatives durables.

Neutralité carbone

Faure SAS contribue à la neutralité carbone en fabriquant des pièces hydroélectriques pour la production d'énergie verte. L'entreprise a également pris des mesures pour réduire son impact environnemental, telles que l'isolation de ses bâtiments, la production d'énergie verte et la limitation des déchets. Faure SAS a également défini des politiques environnementales et de gestion des données pour garantir un avenir durable et la confidentialité des données utilisateurs. Les certifications qualité et environnementales obtenues en 2021, telles que ISO 14001, attestent de son engagement en faveur de la réduction de son impact environnemental.

Gouvernance responsable

Faure SAS a mis en place diverses politiques et processus internes pour assurer une gouvernance responsable. La société a défini des ambitions et des objectifs QSE, une politique qualité, sécurité, santé et environnement, ainsi qu'une politique RSE. Elle a également établi des politiques pour garantir la santé et la sécurité au travail, la confidentialité et la sécurité des données utilisateurs, et pour satisfaire les clients, les salariés et les parties prenantes. Ces initiatives ont été mises en place pour contribuer à un avenir durable et améliorer la performance de l'entreprise.

Social et sociétal

Faure SAS met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses salariés. La société a défini une politique de diversité et d'inclusion, de rémunération équitable et de santé et sécurité au travail. Elle s'engage également en faveur de la qualité de vie au travail et de la diminution des impacts environnementaux. Ces actions visent à favoriser l'insertion des travailleurs de différentes origines et à garantir des conditions de travail décentes pour tous les salariés.

Finance et investissements

Faure SAS a mis en place des actions de mécénat et de soutien à des causes humanitaires, notamment en participant au 4L Trophy, dans le cadre de son financement. Cela montre une volonté de l'entreprise de s'engager dans des initiatives Durables. Les informations disponibles ne présentent pas d'autres initiatives spécifiques en matière d'investissements durables.

Biodiversité et eau

Faure SAS aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, montrant ainsi une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.