
Conception, prototypage, matriçage, cintrage, découpage, emboutissage, soudage, assemblage, polissage et galvanoplastie de métaux non ferreux. Fabrication de composants et sous-ensembles métalliques pour divers secteurs industriels. Services supports incluant bureau d'études, outillage et logistique.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur industriel de la métallurgie, au sein duquel Decayeux STI opère, est aujourd'hui confronté à de nombreux enjeux RSE. Ces défis concernent notamment la gestion des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de la gouvernance responsable, ainsi que la mise en place de pratiques d'économie circulaire. Les entreprises du marché mettent en œuvre diverses stratégies pour concilier performance économique et responsabilité sociale et environnementale.
La réduction des émissions de GES dans les process industriels est un axe majeur pour ce marché. Plusieurs entreprises similaires, telles que Snop Groupe FSD, ont défini des trajectoires ambitieuses de réduction absolue des émissions et investissent dans les énergies renouvelables.
Decayeux STI s'engage également dans cette voie. Elle réalise des bilans carbone complets couvrant scopes 1, 2 et 3, avec un objectif clair de décarbonation d'ici 2025. L'entreprise sensibilise ses collaborateurs et participe à un programme de décarbonation en partenariat avec ADEME et BPI France.
Par ailleurs, la société planifie l'installation de panneaux solaires et met en place des actions d'amélioration énergétique, telles que la récupération de chaleur et l'optimisation du réseau d'air comprimé, en cohérence avec les initiatives observées sur le secteur.
La gouvernance responsable est un autre enjeu largement partagé. Les entreprises similaires mettent en avant la transparence, le suivi des résultats, et des codes éthiques pour renforcer la confiance interne et externe. Par exemple, Solustil agit pour minimiser son impact environnemental avec un cadre éthique solide.
Decayeux STI formalise cette ambition par la mise en place d'une démarche RSE fondée sur la norme ISO 26000, soutenue par la charte d'engagement RSE de l'UIMM. La certification ISO 9001 version 2015 intègre aussi des dimensions qualité, sécurité et environnement, assurant une politique structurée et transparente.
Les domaines de réemploi, recyclage et réduction des déchets représentent un champ d'action clé pour les acteurs du secteur, avec environ 12 % des entreprises engagées. Par exemple, Snop Groupe FSD valorise les déchets de production et utilise des matériaux recyclés pour optimiser son impact production.
Decayeux STI a initié des programmes de tri sélectif et mise en place d'une station zéro rejet pour ses lignes de galvanoplastie. Elle collabore aussi avec un ESAT pour le recyclage des palettes bois, démontrant un engagement concret malgré une couverture d'actions plus modeste que certains pairs.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail constituent un enjeu important, avec plusieurs acteurs mettant en place des politiques sociales structurées. Snop Groupe FSD propose des programmes dédiés à la santé et sécurité ainsi qu'à l'égalité professionnelle.
Decayeux STI mentionne les dimensions sociales dans ses engagements mais sans initiatives précises identifiées dans les sources analysées. Cette absence ne remet pas en cause son engagement déclaré, mais indique un champ susceptible d’être davantage formalisé dans la communication RSE.
Avec une note globale A, Decayeux STI présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires. Elle s'appuie particulièrement sur des initiatives dans la réduction des émissions GES, l’efficacité énergétique, et la gouvernance responsable. Certaines actions en matière sociale et d’économie circulaire restent à approfondir, mais la démarche structurée montre une volonté manifeste de progression.
Organisations leaders
BLENEAU Industrie
B
Production de pièces industrielles en acier, inox, cuivre, laiton, aluminium, moyenne et grande série, dans le respect scrupuleux des exigences qualité, coûts et délais. Services de découpage laser, emboutissage, assemblage soudage, dégraissage, ébavurage, et traitements de surface.
Snop Groupe FSD
A
Le Groupe Financière SNOP Dunois (FSD) est un fournisseur de référence dans le secteur automobile. Il collabore avec tous les constructeurs européens et emploie plus de 7400 personnes dans douze pays sur 36 sites de production et quatre centres techniques. L'entreprise propose une large gamme de produits, comprenant des pièces profilées, embouties et des sous-ensembles de structure pour les véhicules de tourisme et utilitaires, ainsi que des outillages de presse et la fabrication de presses automatiques. La plus grande filiale, Snop, conçoit, développe et produit des composants métalliques et assemblés. La gamme de produits inclut des emboutis et des assemblages de caisse en blanc, des assemblages complexes, des pièces de peau, des pièces profilées, ainsi que l'utilisation de l'emboutissage à chaud et d'autres technologies UHSS. La filiale Smom conçoit et produit des outillages, et Balconi conçoit et produit des presses automatiques d'emboutissage.
Teoplus
A
Teoplus propose une offre globale comprenant l’étude et l’accompagnement de ses clients, la production de pièces et d’ensembles métalliques via des techniques de tôlerie industrielle et de découpe emboutissage, ainsi que des prestations de finitions, de montages, d’intégrations et un service logistique adapté. L'entreprise dispose de moyens de production importants et variés pour réaliser des projets en tôlerie industrielle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de données sur la diversité et répartition des effectifs
“Le groupe publie des données sur la répartition de...” - Snop Groupe FSDEmbauche et intégration de personnes en situation de handicap.
“Teoplus favorise l’embauche et l’intégration de pe...” - TeoplusPolitique environnementale globale incluant réduction CO₂ et énergies renouvelables
“Groupe FSD a établi une politique environnementale...” - Snop Groupe FSD38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+323 initiatives collectées parmi 138 organisations similaires
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