Le secteur du conseil est de plus en plus confronté à des enjeux RSE majeurs qui se manifestent par un effort combiné sur la gouvernance, le social et l'impact environnemental. Les entreprises cherchent à démontrer leur engagement à travers des politiques claires et des initiatives concrètes, notamment en quête de neutralité carbone et d'éthique des affaires.
Gouvernance responsable et éthique
La gouvernance responsable est un levier central pour de nombreuses entreprises du secteur. Elles mettent en œuvre des démarches d'éthique des affaires, souvent accompagnées par des politiques anti-corruption et une transparence accrue dans le suivi des résultats.
Par exemple, des structures telles que TDF proposent une politique ESG détaillée avec des engagements en éthique et lutte contre la corruption. Elles intègrent aussi une gouvernance ouverte pour favoriser le dialogue avec leurs parties prenantes.
TRISKELL Consulting affiche un positionnement solide dans ce domaine. L'entreprise déploie plusieurs initiatives dans l'éthique des affaires et le suivi des résultats, notamment par l'obtention et le renouvellement du label EcoVadis Bronze. Ces démarches soulignent son engagement envers la transparence et la responsabilité.
Social et conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent aussi parmi les priorités du marché. Les entreprises similaires privilégient le bien-être des salariés, l'inclusion et l'égalité, souvent mises en avant par des labels et des actions concrètes.
Des exemples tels que l'obtention du label HappyAtWork illustrent cet investissement dans le bien-être des collaborateurs, ainsi que des démarches de coaching personnalisé et la mise en place de comités internes.
TRISKELL Consulting se démarque par plusieurs initiatives dans ce domaine, incluant la signature de la charte de la diversité et des actions concrètes pour favoriser l'épanouissement professionnel, témoignées par le label HappyAtWork.
Neutralité carbone et réduction de l'empreinte environnementale
La neutralité carbone est un enjeu émergent mais déjà présent chez plusieurs acteurs, qui se concentrent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, et le développement d'infrastructures plus durables.
Des entreprises comme Constructel se sont engagées à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 en réduisant leurs émissions, tandis que d'autres expérimentent des solutions innovantes pour diminuer leur impact.
Pour sa part, TRISKELL Consulting a mis en place des actions visant à réduire ses émissions de CO2, témoignant d'une démarche volontaire sur ce volet environnemental. En revanche, aucune initiative spécifique autour de la gestion de la biodiversité ou de l'économie circulaire n’a été identifiée dans les sources analysées.
Synthèse du positionnement RSE de TRISKELL Consulting
Avec un score global B, TRISKELL Consulting présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses engagements en gouvernance responsable et en qualité de vie au travail. Son approche intégrée se traduit par des initiatives concrètes validées par des labels reconnus.
