
La principale activité de l'entreprise est la production et la distribution de thés et de cafés de qualité supérieure, vendus à travers divers canaux de distribution, y compris en ligne et dans des magasins spécialisés.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du café et du thé de qualité supérieure doit répondre à des enjeux RSE forts, notamment liés à la gestion durable des ressources naturelles, la responsabilité sociale et l'économie circulaire. Les entreprises sont amenées à intégrer la durabilité dans leur chaîne d'approvisionnement et à développer des initiatives pour protéger les écosystèmes et soutenir les communautés locales.
La gestion durable des ressources naturelles, hors eau, est une priorité majeure pour près de 36% des entreprises du secteur. Parmi les actions fréquemment mises en œuvre, on trouve la mise en place de systèmes de gestion environnementale et des partenariats pour la restauration d'habitats. Par exemple, JDE Peet's travaille sur des projets de régénération agricole et Lebensbaum s'engage dans une gestion durable des ressources.
Betty's & Taylors of Harrogate agit clairement sur ces axes avec sept initiatives en place, telles que l'application de processus internes pour mesurer et réduire l'impact environnemental ainsi qu'un partenariat actif avec le Woodland Trust pour la plantation d'arbres et la restauration des habitats.
L'impact social et territorial est un enjeu mobilisant 18% des acteurs, qui développent des programmes de soutien aux communautés locales et d'amélioration des conditions de travail. Par exemple, Coutume soutient des communautés en Colombie avec des projets de développement durable.
Betty's & Taylors of Harrogate se distingue grâce à plusieurs initiatives : programmes d'amélioration des conditions de vie des populations locales, actions pour renforcer la résilience des communautés, ainsi que des efforts ponctués dans le domaine de l'égalité des chances et la qualité de vie au travail à travers des groupes dédiés à la diversité et un soutien à la parentalité.
Les acteurs du marché investissent dans l'économie circulaire à travers l'écoconception, la réduction des déchets et des pratiques d'achat responsables. JDE Peet's, par exemple, conçoit ses emballages pour qu'ils soient réutilisables ou recyclables, et développe des programmes pour la réduction des déchets.
Betty's & Taylors of Harrogate a mis en place le programme Cone Exchange, qui réutilise créativement les déchets tout en soutenant des causes caritatives. L'entreprise applique aussi une politique d'achats responsables et assure la traçabilité de ses produits, ce qui s'inscrit dans une gestion éthique et durable.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre mobilise une part importante des entreprises, qui investissent dans des technologies propres et s'engagent dans des objectifs validés par des initiatives internationales. JDE Peet's illustre ce positionnement avec ses objectifs ambitieux et ses projets de compensation.
Betty's & Taylors of Harrogate travaille ta progression sur ce volet par un programme actif de réduction des émissions, notamment en atteignant la certification CarbonNeutral et en plantant plus de 1,5 million d'arbres. Des investissements dans la chaîne d'approvisionnement visent aussi à limiter l'empreinte carbone.
Avec un score global B, Betty's & Taylors of Harrogate communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur les enjeux RSE. Ses initiatives couvrent plusieurs domaines clés, en particulier la gestion durable des ressources naturelles, l'impact social et les pratiques responsables, positionnant l'entreprise favorablement sur son marché.
Organisations leaders
Le Temps des Cerises
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la vente de vêtements de mode, en particulier des jeans et autres articles en denim, pour une clientèle soucieuse de style et de qualité.
Cafés Coïc
B
La principale activité de l'entreprise est la torréfaction et la distribution de café de haute qualité, avec un accent sur les produits biologiques et équitables.
Coutume
A
La principale activité de l'entreprise est la vente de cafés de spécialité, mettant en avant des produits de haute qualité et une expérience gustative exceptionnelle. Elle se concentre sur l'offre de cafés aux arômes et saveurs uniques, issus de terroirs variés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Soutenir les communautés locales pour améliorer la qualité de vie
“Coutume soutient les communautés locales pour amél...” - CoutumeAccompagner la filière café
“Cafés Coìc accompagne la filière café pour garanti...” - Cafés CoïcDévelopper une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises
“Coutume développe une stratégie de Responsabilité ...” - Coutume58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1565 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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