La principale activité de l'entreprise est la production et la distribution de thés et de cafés de qualité supérieure, vendus à travers divers canaux de distribution, y compris en ligne et dans des magasins spécialisés.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Industrie agroalimentaire
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la conception et la vente de vêtements de mode, en particulier des jeans et autres articles en denim, pour une clientèle soucieuse de style et de qualité.
A
La principale activité de l'entreprise est la vente de cafés de spécialité, mettant en avant des produits de haute qualité et une expérience gustative exceptionnelle. Elle se concentre sur l'offre de cafés aux arômes et saveurs uniques, issus de terroirs variés.
B
La principale activité de l'entreprise est la production et la distribution de thés, cafés et épices biologiques. Elle se concentre sur la qualité et la durabilité, en utilisant des ingrédients certifiés biologiques et en respectant des pratiques commerciales équitables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer une politique d'achat durable
“Coutume développe une politique d'achat durable po...” - CoutumeObjectifs de développement durable
“Lebensbaum a mis en place des objectifs de dévelop...” - LebensbaumDéveloppement durable
“Le Temps des Cerises a intégré la notion de respon...” - Le Temps des Cerises56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1383 initiatives collectées parmi 56 entreprises similaires
Betty's & Taylors of Harrogate met en place des projets de développement durable pour améliorer les conditions de vie des communautés locales et réduire l'impact environnemental. L'entreprise a lancé des campagnes pour planter des arbres, comme 'Trees for Life' en 1990 et un partenariat avec le Woodland Trust en 2023. Elle a également mis en place des processus internes pour la durabilité environnementale, des systèmes de gestion environnementale et des pratiques d'achat responsables. L'entreprise investit également dans des projets de développement durable pour améliorer les conditions de vie des populations locales.
Betty's & Taylors of Harrogate met en place diverses initiatives pour promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion, telles que la création d'un groupe de défense de la diversité et de l'inclusion, des politiques de soutien à la parentalité et des programmes de formation. L'entreprise s'engage également dans des actions pour améliorer les conditions de vie des communautés locales, notamment à travers des partenariats avec des associations caritatives et des investissements dans des projets de développement durable. De plus, elle forme des champions pour sensibiliser aux problèmes de la ménopause et crée un environnement de travail favorable aux employés touchés par la ménopause.
Betty's & Taylors of Harrogate met en place plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société réduit les déchets par réutilisation créative, développe des projets de développement durable et définit des processus internes pour la transparence et la traçabilité des produits. Elle a également mis en place des pratiques d'achat responsables et des systèmes de traçabilité. En 2022, elle a lancé le Cone Exchange, un programme de réutilisation créative des déchets pour financer des causes caritatives. Ces initiatives visent à promouvoir la durabilité et à réduire l'impact environnemental.
Betty's & Taylors of Harrogate publie des rapports sur ses progrès et réalisations en matière de développement durable, ainsi que des études de cas et un rapport sur la lutte contre l'esclavage moderne. L'entreprise a également mis en place des processus internes pour la mise en œuvre et le suivi de ses activités, notamment en matière de responsabilité sociale et environnementale, d'approche éthique des achats et de respect des droits de l'homme. En outre, elle s'engage pour des communautés locales plus résilientes en développant des initiatives pour améliorer les conditions de vie et les moyens d'existence des populations locales.
Betty's & Taylors of Harrogate a mis en place plusieurs initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. En 1990, l'entreprise a lancé la campagne 'Trees for Life' pour planter 1 million d'arbres, objectif qu'elle a dépassé en un an. En 2019, elle a investi dans des projets de réduction d'émissions dans sa chaîne d'approvisionnement. En 2020, elle a mis en place un programme pour réduire ses émissions et a planté plus de 1,5 million d'arbres avec le programme TIST, ce qui lui a valu la certification CarbonNeutral.
Betty's & Taylors of Harrogate soutient des associations caritatives locales à travers des dons, des événements de collecte de fonds et des partenariats avec des fondations locales. La société investit également dans des projets de développement durable, notamment dans les communautés où elle opère, pour améliorer les conditions de vie et les moyens d'existence des populations locales.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025