
L'association Le Choix de l'École lutte contre le déterminisme social en formant et accompagnant les enseignants engagés dans les établissements de l'éducation prioritaire. Elle vise à améliorer la qualité de l'enseignement et à réduire les inégalités scolaires en offrant une formation et un accompagnement pendant les deux premières années d'enseignement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation pour les enseignants, particulièrement dans les zones prioritaires, mobilise de plus en plus sur des enjeux liés à la gouvernance responsable et au social. Les initiatives dans ce domaine portent fréquemment sur l'éducation aux enjeux de transition durable et l'impact territorial, favorisant la réussite scolaire et l'insertion professionnelle dans un contexte social complexe.
La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable figurent parmi les actions privilégiées des acteurs du secteur. Le Choix de l'École s'investit activement dans cette thématique, avec une vingtaine d'initiatives dédiées. L'association forme des enseignants en éducation prioritaire, organise des dispositifs pour raccrocher les élèves décrocheurs, et crée des collectifs favorisant le partage et la coopération entre enseignants.
Les exemples similaires incluent la Fondation EDF, qui développe des programmes éducatifs et de formation pour accompagner la transition écologique et sociale, montrant un champ d'action comparable mais orienté vers une dimension élargie incluant l'écocitoyenneté.
Le Choix de l'École souligne son action dans le domaine de l'impact social ou territorial, avec un ensemble d'initiatives visant à valoriser le métier d'enseignant et à soutenir la réussite des élèves en zones prioritaires. Leur accompagnement personnalisé et leurs formations continues contribuent à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des enseignants.
Chez d'autres acteurs similaires, comme l'IH2EF qui met en place des plans climat-biodiversité intégrant enjeux sociaux, ou la Fondation EDF soutenant des actions en faveur de l'insertion professionnelle, l'impact social est également central mais souvent couplé à une approche environnementale que Le Choix de l'École ne détaille pas dans les sources examinées.
En matière de suivi des résultats et de transparence, Le Choix de l'École déploie plusieurs initiatives pour mesurer l'efficacité de ses actions et assurer une amélioration continue. Ce positionnement est cohérent avec la tendance observée chez les organisations similaires, où la mesure d'impact est essentielle.
En matière de mécénat sociétal, l'association bénéficie du soutien financier de partenaires publics et privés, confirmation d'un modèle de financement partagé parmi les acteurs du secteur. Ce soutien favorise l'animation d'activités et la visibilité de l'engagement sociétal de l'association.
Contrairement à certaines associations qui s'engagent aussi sur la neutralité carbone ou la biodiversité, Le Choix de l'École n'a pas communiqué d'initiatives concrètes dans ces axes, bien que ces sujets soient présents chez plusieurs organisations comparables. Par exemple, des groupes comme Groupe IGENSIA Education développent des campus écoresponsables, intégrant efficacité énergétique et infrastructures durables.
Avec un score RSE global de B, Le Choix de l'École communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier dans les domaines sociaux et de gouvernance responsable. L'association présente un engagement marqué dans la formation et le suivi des enseignants, même si les initiatives environnementales restent à développer selon les informations disponibles.
Organisations leaders
IH2EF
A
L'IH2EF propose des formations initiales et continues pour les cadres éducatifs, les inspecteurs, les dirigeants de l'enseignement supérieur, les cadres administratifs, les médecins scolaires et les emplois fonctionnels. L'institut organise 300 sessions annuelles sur les compétences managériales, le pilotage pédagogique et les valeurs du service public d’éducation.
supalia
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, notamment à travers des programmes en alternance et des formations à distance dans le domaine du commerce et de la vente.
Ligue de l'enseignement 31
B
L'association propose des services et des formations pour les associations, les jeunes et les écoles. Elle offre des formations d'animateurs, des programmes d'insertion sociale et professionnelle, des activités culturelles et sportives, ainsi que des séjours éducatifs. Elle s'engage également dans des initiatives autour de l'école, telles que la prévention du décrochage scolaire, l'éducation à la citoyenneté, et l'inclusion des personnes handicapées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner les cadres de l’ESR dans le déploiement du plan climat-biodiversité
“L'IH2EF accompagne les cadres de l'ESR dans le dép...” - IH2EForganiser une grève et une marche pour le climat
“L'initiative "Organiser une grève et une marche po...” - Ligue de l'enseignement 31Formation des personnels de l'éducation nationale
“IH2EF forme les personnels de l'éducation national...” - IH2EF70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+407 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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