
Silver Beauté est un service de coiffure et d’esthétique à l’hôpital, en établissement de santé, cliniques, résidences seniors et EHPAD. L'entreprise propose des prestations de coiffure et de soins esthétiques adaptés aux personnes dépendantes fragiles et vulnérables. Les coiffeurs et socio-esthéticiennes sont formés aux besoins spécifiques des patients, y compris ceux souffrant de handicaps ou de la maladie d’Alzheimer. Les prestations sont définies en collaboration avec les clients, leurs familles et leurs référents. L'entreprise utilise des produits de beauté sélectionnés pour répondre aux différentes pathologies des peaux fragilisées par les traitements médicamenteux.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Silver Beauté, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Sur le marché des services de coiffure et d'esthétique en établissements de santé, les enjeux RSE impliquent notamment une attention particulière au bien-être des personnes fragilisées, à l'impact social territorial et à la gestion durable des ressources. Les acteurs du secteur s'engagent aussi dans la promotion de conditions de travail adaptées et le développement de modèles économiques plus circulaires.
Les entreprises similaires priorisent souvent le respect des droits humains et la qualité de vie des patients ou résidents, à travers des initiatives favorisant le bien-être et l'estime de soi.
Silver Beauté agit fortement dans ce domaine en proposant des soins esthétiques et de coiffure adaptés aux personnes dépendantes, notamment en milieu hospitalier, EHPAD ou clinique. Son approche inclut la formation de ses équipes, un travail collaboratif avec les familles et référents, ainsi que des prestations visant à renforcer l’estime de soi et la qualité de vie des patients. Par exemple, les bulles beauté créées depuis 2012 stimulent les cinq sens des personnes âgées vulnérables.
Des exemples chez ses pairs incluent le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine qui développe la culture de la bientraitance en formant les professionnels pour améliorer les conditions de vie des résidents.
La réduction et le recyclage des déchets constituent un domaine d'action fréquent chez les entreprises du secteur, souvent associés à une sensibilisation aux nouveaux modèles économiques circulaires.
Silver Beauté est engagée dans le recyclage des cheveux recueillis dans ses salons. Ces déchets capillaires sont valorisés en matériaux écologiques tels que des isolants thermiques ou des filtres absorbants pour la dépollution. Cette initiative innovante illustre une démarche d’économie circulaire concrète et respectueuse de l'environnement.
Par ailleurs, des acteurs comme Malia-coiffure-esthetique mettent en avant un suivi de résultats et une communication transparente sur leur engagement RSE, ce que Silver Beauté n’a pas explicitement détaillé dans les sources analysées.
Quelques organisations similaires investissent dans la rénovation ou la conception de bâtiments adaptés, intégrant des critères de durabilité.
Silver Beauté conçoit ses salons avec du mobilier et des équipements pensés pour la sécurité et le confort des seniors, respectant les normes médico-sociales. Cette approche contribue à un environnement adapté et sécurisant pour les personnes dépendantes.
Chez d'autres comme le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine, des projets de reconstruction intègrent aussi des objectifs de développement durable dans les infrastructures.
Globalement, Silver Beauté communique de manière complète et détaillée sur ses engagements sociaux et dans l'économie circulaire, offrant un positionnement RSE plutôt élevé (note A) par rapport à ses pairs. Les initiatives sur l'environnement et la gouvernance restent plus limitées dans les sources consultées.
Organisations leaders
Morgane Socio Coiffure
B
Morgane Socio Coiffure est une coiffeuse spécialisée dans les soins et la coiffure pour les personnes fragilisées par la maladie, le handicap ou leur situation sociale. Elle intervient dans les structures médicales, médico-sociales et d'insertion, ou à domicile. Les services incluent des soins de coiffure, des accompagnements en oncologie, et des soins de relaxation.
Centre Hospitalier de la Corniche Angevine
A
Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine est un établissement public de proximité offrant des soins et des services d'hébergement. Il propose des consultations, des hospitalisations, et des services pour personnes âgées en EHPAD. L'établissement organise également des ateliers de prévention et des événements pour les familles.
Centre Hospitalier Agen-Nérac
B
Le Centre Hospitalier Agen-Nérac propose des services de santé incluant des consultations, des hospitalisations et des soins en EHPAD. Il gère plusieurs sites et offre des services d'admission et de paiement en ligne. L'établissement est certifié et met à jour régulièrement son site web pour les usagers et professionnels de santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Nouveaux outils d’évaluation de l’expérience patient avec associations
“Développement et expérimentation de nouvelles méth...” - Centre Hospitalier de la Corniche AngevineMise en œuvre d’un plan pour garantir l’égalité professionnelle entre femmes et hommes.
“Plan d’action pour favoriser l’égalité femmes-homm...” - Centre Hospitalier de la Corniche AngevineProjets métiers pour bâtiments ergonomiques et sécurisés
“Mettre en œuvre des projets métiers à forte valeur...” - Centre Hospitalier Agen-Nérac40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+139 initiatives collectées parmi 48 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi