
Le principal domaine d'activité est la prestation de services de coiffure et d'esthétique à domicile pour les personnes âgées et vulnérables, en mettant l'accent sur le bien-être et l'amélioration de la qualité de vie des résidents d'établissements de santé.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des services à la personne, notamment la prestation de soins de coiffure et d'esthétique aux personnes âgées, intègre de plus en plus des enjeux RSE liés à l'amélioration de la qualité de vie, le respect des droits des bénéficiaires, et une gestion responsable des ressources. Ces organisations explorent également des approches durables en matière économique et environnementale.
Les entreprises similaires privilégient des actions autour de l'impact social et territorial, et l'amélioration des conditions de travail. Silver Beauté met en œuvre plusieurs initiatives valorisant le bien-être des personnes âgées, telles que des soins adaptés, un usage de cosmétiques hypoallergéniques, et des animations relaxantes. Ces actions traduisent une attention particulière à la prévention de la dépendance et l'amélioration du quotidien des bénéficiaires.
Les pairs entraînés comme Clinalliance approfondissent ce domaine par des politiques de bientraitance et une association des résidents aux décisions. Silver Beauté intègre ainsi des éléments clés de cette dynamique sans toutefois présenter toutes les dimensions développées par d'autres acteurs.
Les pratiques inclusives et égalitaires en RH représentent un axe récurrent pour ces organisations. Silver Beauté affiche plusieurs initiatives concrètes en ce sens, soulignant un engagement renforcé envers l'égalité au travail et la diversité.
Dans ce domaine, les entreprises similaires mettent en œuvre des démarches variées, ce qui démontre une tendance sectorielle significative. L'absence de certaines dimensions dans les sources analysées de Silver Beauté suggère un potentiel d'approfondissement sans remettre en cause l'existence d'efforts actuels.
Au regard des pratiques plasmées par les entreprises comparables, la réduction et le recyclage des déchets sont très présents. Silver Beauté a initié un programme de collecte et recyclage des déchets capillaires en partenariat avec une association spécialisée. Cette démarche reflète un intérêt tangible pour les modèles économiques circulaires.
Des organisations comme Joseph's Salon & Spa illustrent bien l'engagement vers des produits respectueux de l'environnement. La démarche de Silver Beauté, bien qu'encore limitée à quelques actions, contribue à cette dynamique.
Silver Beauté se situe dans une position favorable avec une note globale B, témoignant d'une communication plus complète que nombre de ses pairs. Son action notable sur le social et l'économie circulaire la distingue dans un secteur où la majorité des entreprises n'ont pas encore adopté de mesures significatives. Les axes liés à la gouvernance et à la neutralité carbone restent cependant peu représentés dans les sources analysées.
Organisations leaders
instituts amber sand - coiffure & esthétique
B
La principale activité de l'entreprise est la coiffure et l'esthétique, fournissant des services de soins capillaires et de beauté pour améliorer l'apparence et le bien-être des clients.
Nouvéo services
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, en particulier pour les seniors et les personnes en situation de dépendance, en offrant une assistance à domicile et un accompagnement personnalisé.
domidom
B
L'activité principale de l'entreprise est l'aide à domicile pour les personnes âgées et dépendantes, incluant des services tels que l'assistance personnelle, l'entretien ménager, et le soutien quotidien pour améliorer leur qualité de vie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat pour étudier et prévenir les risques professionnels dans les services à domicile
“DOMIDOM a engagé une démarche structurée de préven...” - domidomFormation continue du personnel
“Nouveo services propose une formation continue à s...” - Nouvéo servicesDéfinition d'une politique d'entreprise
“Nouveo services a défini une politique d'entrepris...” - Nouvéo services54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+249 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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