Le secteur de la formation professionnelle porte des enjeux RSE centrés sur le développement social, la sensibilisation à la transition durable et l'amélioration de la qualité de vie au travail. Les organisations similaires mettent en œuvre des actions visant à promouvoir l'insertion, l'égalité et le développement des compétences dans un contexte de transformation économique et écologique.

Engagement social et sociétal

La majorité des entreprises similaires se concentrent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social territorial. Elles développent des initiatives concrètes, par exemple :

• accompagnement socio-professionnel renforcé pour les allocataires en difficulté, comme chez Envergure
• programmes d'insertion pour demandeurs d'emploi peu qualifiés, illustrés par l'action de Gidef
• formations pratiques pour développer des projets professionnels, exemplifiées par Kapvitae

Nous n'avons pas identifié d'initiatives précises portées par 18h01 Formations dans ces domaines dans les sources analysées, bien que ces enjeux soient des priorités du secteur.

Sensibilisation à la transition durable et gouvernance responsable

Un quart des organisations similaires engagées développent des actions de sensibilisation aux enjeux de la transition environnementale, notamment à travers des forums, conférences et dispositifs d'accompagnement à la reconversion. Par exemple, CIBC Isère Savoie organise des événements dédiés à la transition écologique et professionnelle.

18h01 Formations mentionne ces axes dans ses communications mais les sources disponibles n'ont pas permis d'identifier d'initiatives détaillées sur cette thématique.

Inclusion et égalité en ressources humaines

Les actions pour favoriser l'inclusion et renforcer l'égalité dans les pratiques RH sont également fréquentes. Des organismes comme Envergure accompagnent les publics réfugiés dans l'accès à l'emploi, tandis que d'autres proposent des formations destinées à améliorer les compétences des populations vulnérables.

Aucune action concrète d'18h01 Formations n'a été relevée sur ce sujet dans les documents consultés, malgré une reconnaissance de son importance.

Initiatives environnementales liées à la neutralité carbone

Les démarches pour intégrer l'efficacité énergétique ou les énergies renouvelables restent rares mais portées par certains acteurs, comme Envergure qui propose des contrats de performance énergétique.

Pour 18h01 Formations, aucun projet spécifique dans ce domaine n'a été trouvé dans les sources analysées, ce qui reflète une tendance générale à une communication moindre sur ces aspects dans le secteur.

Synthèse du positionnement RSE de 18h01 Formations

18h01 Formations affiche un positionnement global C, témoignant d'une communication plus complète que la moyenne des organisations similaires, notamment en reconnaissant les enjeux sociaux et de sensibilisation, même si peu d'initiatives concrètes ont été identifiées dans les sources étudiées.