Le secteur de la formation professionnelle est particulièrement sensible aux enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les acteurs doivent intégrer des démarches pour favoriser le développement durable, le respect des droits humains, et la qualité de vie au travail. L'implication dans ces domaines contribue à renforcer l'impact social et territorial tout en améliorant la gouvernance des formations proposées.
Gouvernance responsable : engagement par la sensibilisation et l'éthique
18h01 Formations manifeste un engagement significatif dans la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. L'entreprise propose une large gamme de formations visant à former des référents RSE, sensibiliser aux principes de la RSE, et accompagner les organisations dans leurs démarches responsables.
Les formations couvrent des thématiques variées telles que :
- formation QSE/RSE pour référents RSE
- responsabilité sociale des fournisseurs
- bilan carbone et empreinte écologique
Ces initiatives traduisent une démarche claire de diffusion de bonnes pratiques RSE, proche de ce que l'on observe chez des acteurs comme CIBC Isère Savoie ou Insup Formation. 18h01 Formations agit également sur l'éthique des affaires et la gouvernance transparente, avec des actions pour renforcer la conformité et la lutte contre la corruption.
Dimension sociale : qualité de vie et impact territorial
Chez 18h01 Formations, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des axes présents, avec plusieurs initiatives visant à améliorer les conditions et le bien-être des collaborateurs et des apprenants.
L'entreprise s'engage aussi sur l'impact social ou territorial, domaine clé dans ce secteur. Cependant, contrairement à certaines entreprises similaires qui proposent des actions d'inclusion ou des parcours d'insertion professionnelle renforcés comme Envergure ou Mandala Skill, 18h01 Formations concentre principalement ses initiatives autour de la sensibilisation et l'éducation.
Neutralité carbone et économie circulaire : premiers pas constatés
Le positionnement de 18h01 Formations sur les axes environnementaux tels que la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'économie circulaire est encore émergent mais en développement. L'entreprise propose notamment une formation dédiée au bilan carbone et à l'empreinte écologique.
À ce stade, l'engagement est moins dense que chez certains pairs qui déploient des solutions plus techniques autour des énergies renouvelables ou de la réduction de consommation énergétique. Il n'existe pas actuellement d'initiative identifiée en lien avec la biodiversité ou la gestion de l'eau.
Positionnement global de 18h01 Formations
Avec un score global B, 18h01 Formations communique de manière plus complète que la moyenne de ses 100 pairs sur les enjeux RSE, notamment grâce à ses nombreuses formations dédiées à la gouvernance responsable et à la sensibilisation. Son action sociale est présente mais moins développée, tandis que les aspects environnementaux restent à renforcer.
