Actif Formation propose des formations diplômantes, certifiantes et éligibles au CPF dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Les formations couvrent divers domaines tels que la santé mentale, le handicap psychique, les services à domicile, la médecine et les services de santé au travail, ainsi que des formations en management, qualité, gestion, juridique, secrétariat, sécurité, bureautique, communication, et bien d'autres. L'organisation accompagne également les professionnels en ESAT et EA.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la formation dans le domaine sanitaire, social et médico-social intègre progressivement des enjeux RSE concernant la gouvernance, l'impact social et l'économie circulaire. La majorité des acteurs similaires valorisent la sensibilisation aux enjeux durables et le développement territorial pour répondre aux évolutions sociales et réglementaires.
L'éducation aux enjeux de la transition durable constitue un levier majeur du marché. Plus d'un tiers des organisations similaires s'engagent dans ce domaine, proposant notamment des formations adaptées. Actif Formation se distingue ici
Par exemple, Actif Formation propose un parcours complet pour intégrer durablement la RSE dans les ESSMS, avec des sessions en présentiel et à distance, un accompagnement méthodologique, et l'élaboration de plans d'actions concrets.
Des organisations comme CNEH apportent également des formations approfondies sur la RSE en établissement de santé, incluant l'impact environnemental et sociétal, ce qui illustre la tendance sectorielle vers une sensibilisation accrue.
Le domaine de l'impact social et territorial regroupe près d'un tiers des initiatives chez les pairs. Il inclut la création de dispositifs inclusifs, le soutien aux populations vulnérables, et la coopération territoriale.
Actif Formation engage des démarches pour accompagner la création ou la réactualisation de dispositifs inclusifs conformes à la réglementation récente, ainsi que la mise en place de plateformes de ressources territorialisées.
Cet axe est aussi illustré par des initiatives telles que celles de l'Institut Méditerranéen de Formation, Recherche et Intervention Sociale, qui développe notamment des programmes d'insertion et de soutien à diverses populations en difficulté.
Plusieurs acteurs dans le secteur s'engagent dans des démarches d'écoconception et de réduction des déchets, même si ces thématiques restent moins fréquentes que les aspects sociaux.
Actif Formation propose des formations sur l'hygiène des locaux intégrant des pratiques éco-responsables, avec des modules portant sur l'utilisation de produits certifiés écologiques, la gestion des ressources, et l'optimisation des process de nettoyage.
Cette approche fait écho à des initiatives similaires d'autres structures où la réduction des déchets et la sensibilisation à un entretien plus écologique sont valorisées.
Avec un score global de C, Actif Formation communique de manière détaillée sur plusieurs axes essentiels de la RSE, notamment la gouvernance responsable et l'impact social, en cohérence avec les pratiques courantes du secteur. Ses actions, structurées autour de formations ciblées et d'accompagnement méthodologique, reflètent un réel engagement comparé aux organisations similaires.
Organisations leaders
Eurinfac
B
L'entreprise se spécialise dans la formation continue et la qualification des compétences pour les secteurs sanitaire-social et médico-social, en offrant des formations adaptées aux besoins des organisations.
CNEH
B
Organisme public spécialisé dans l'expertise hospitalière, offrant des formations, du conseil, du coaching et des événements dédiés aux professionnels de la santé et du médico-social. Le CNEH propose également un blog juridique spécialisé en santé.
peri-g
B
Accompagnement des entreprises dans leurs démarches de santé et sécurité au travail, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), bilan carbone, agroéconomie, adaptation au changement climatique, biodiversité, agroforesterie, certifications environnementales, et projets agroalimentaires. Formation et animation des équipes, ainsi que conception de logiciels métiers pour faciliter les diagnostics, audits et veilles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour initier une démarche RSE en secteur médico-social
“Formation pour lancer une démarche RSE dans le sec...” - CNEHSanté et sécurité au travail
“peri-g met en place des actions pour la santé et l...” - peri-gDéveloppement d'une offre de formation à valeur ajoutée
“EURINFAC propose des formations sur le développeme...” - Eurinfac72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+381 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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