Le secteur de la cancérologie, impliquant des établissements de santé spécialisés, est marqué par des enjeux RSE clés tournant autour de la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que la neutralité carbone. Ces enjeux englobent notamment la qualité des conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux, tout en assurant une transparence dans la gouvernance et un soutien territorial et sociétal.
Engagement en gouvernance responsable et sensibilisation
Les établissements similaires mettent en avant la nécessité d'une gouvernance transparente, éthique, et d'une sensibilisation accrue aux enjeux de transition durable. Des actions telles que la publication de rapports RSE, la participation à des formations et ateliers sont fréquentes.
L'Institut de Cancérologie de Lorraine communique sur une politique RSE formalisée depuis 2009, avec un plan d'actions incluant la gouvernance responsable, l'intégration des enjeux RSE dans ses projets et l'amélioration de la communication. Il organise également des conférences de sensibilisation au grand public et participe à des groupes de travail Unicancer et locaux, illustrant un engagement concret dans ce domaine.
Qualité de vie, inclusion et conditions de travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont des axes prioritaires pour près d'un tiers des établissements comparables, souvent matérialisés par des services dédiés aux patients et des politiques de bien-être pour les collaborateurs.
L'Institut de Cancérologie de Lorraine a instauré un service interdisciplinaire de soins de support couvrant divers aspects psychosociaux et médicaux, et a engagé une politique active de qualité de vie et prévention des risques au travail. L’adhésion à la Charte Romain Jacob pour l’accès aux soins des personnes en situation de handicap témoigne aussi de ses actions inclusives.
Transition énergétique et mobilité durable
Les organisations similaires s'impliquent dans la réduction des émissions liées à l'énergie et aux transports, avec des initiatives d'efficacité énergétique et de promotion de la mobilité durable.
L'Institut de Cancérologie de Lorraine se distingue par un plan structuré visant l'optimisation énergétique, la gestion des déchets et une promotion active de la mobilité douce. Le label Employeur Pro-Vélo Argent obtenu récemment illustre la mise en place d’équipements et services dédiés, ainsi que des mesures incitant au vélo, un impact positif sur le bien-être et la réduction des émissions.
Approche durable en alimentation et réduction des déchets
Les établissements analogues portent attention à l'alimentation responsable et à la gestion des déchets, avec des démarches visant à réduire le gaspillage et favoriser les circuits courts.
L’Institut de Cancérologie de Lorraine renforce cette dimension par le renouvellement de son label Mon Restau Responsable®, soutenant des engagements sur des menus durables, la réduction des déchets alimentaires et la sensibilisation aux éco-gestes. Par ailleurs, un important tri des déchets est mis en œuvre, avec un suivi périodique du personnel.
Positionnement RSE global de l'Institut de Cancérologie de Lorraine
L'Institut de Cancérologie de Lorraine affiche une communication RSE bien structurée avec un score global B, traduisant un engagement manifesté sur plusieurs axes clés. Sa politique RSE est comparable voire plus complète que celle de nombreuses organisations similaires, notamment en mobilité durable, sensibilisation et qualité de vie au travail.
