Analyse RSE Midgar Studio

Le secteur du développement de jeux vidéo intègre progressivement les enjeux RSE, avec un accent particulier sur la qualité de vie au travail et les droits humains. Peu d'entreprises du secteur montrent des initiatives tangibles, avec seulement 17% engagées selon les analyses. Les préoccupations sociales prédominent, accompagnées de démarches environnementales encore peu fréquentes.

Qualité de vie au travail et respect des droits humains

La majorité des entreprises similaires mettent l'accent sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Des actions comme la lutte contre le crunch, la promotion de la diversité, ou la sensibilisation des équipes sont valorisées. Par exemple, Quantic Dream intègre la diversité dans ses jeux et cultive un environnement inclusif.

Midgar Studio agit effectivement dans ce domaine en interdisant le crunch, en favorisant la créativité, et en proposant des horaires flexibles ainsi que du télétravail, ce qui traduit une attention à un cadre de travail sain.

Initiatives environnementales peu développées

Le secteur observe une faible mobilisation sur les enjeux environnementaux comme la neutralité carbone, la biodiversité ou l’économie circulaire. Quelques acteurs mettent en place des programmes de réduction des émissions de gaz à effet de serre et d'utilisation d'énergies renouvelables, comme Focus Entertainment qui publie un rapport RSE et adapte ses processus pour un impact carbone réduit.

Pour Midgar Studio, aucun engagement concret n’a été identifié dans ces domaines dans les sources analysées.

Gouvernance et transparence

Les initiatives liées à une gouvernance responsable restent rares. Quelques entreprises communiquent sur la transparence et le suivi des résultats RSE. Par exemple, Gameloft organise des événements de sensibilisation ou publie des rapports sur ses progrès.

Aucune démarche spécifique de Midgar Studio n'a été repérée concernant ces aspects.

Synthèse du positionnement RSE de Midgar Studio

Midgar Studio affiche un positionnement CSR global en B, supérieur à la moyenne du secteur. Son approche, centrée sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, constitue son principal point d’appui comparé à ses pairs. Les autres axes RSE restent à développer selon les informations disponibles.