Analyse RSE Nomios

Le marché des services d'intégration réseau et de sécurité informatique est confronté à plusieurs enjeux clés en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable et la transparence. Ces enjeux s'inscrivent dans une dynamique où les entreprises cherchent à concilier performance technologique et impact environnemental et social maîtrisé.

Réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique

Un engagement fort vers la décarbonation est observé dans le secteur, avec des initiatives comme la réalisation de bilans carbone complets, la mise en œuvre de contrats d'énergie renouvelable, et l'électrification des flottes de véhicules. Nomios montre une démarche proactive en ce sensen planifiant une baisse significative de ses émissions de Scope 1 et 2, avec des objectifs précis à l'horizon 2033 et un élargissement du reporting aux émissions de Scope 3. L’entreprise a aussi installé des panneaux solaires et étendu sa flotte de véhicules électriques, illustrant une intégration concrète de la transition énergétique.

Gouvernance responsable et transparence des résultats

La gouvernance ESG structurée est un levier essentiel sur ce marché, au travers de comités dédiés, de rapports réguliers, et de certifications externes. Nomios a mis en place une gouvernance ESG au niveau groupe, avec un Comité de pilotage actif, un reporting renforcé et une évaluation de matérialité doublée. L’entreprise dispose aussi d’une feuille de route claire avec des objectifs à court, moyen et long terme, visant notamment la conformité aux nouvelles normes telle que CSRD/ESRS. Ces efforts s’accompagnent d’une communication transparente auprès des parties prenantes.

Qualité de vie au travail et inclusion sociale

Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités du secteur, avec un accent sur des environnements inclusifs et sécurisés. Nomios compte plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment l’obtention du label Great Place To Work sur plusieurs pays, la promotion du travail décent aligné avec les Objectifs de Développement Durable, ainsi que le soutien à l’inclusion via des partenariats avec des fournisseurs responsables. Ces initiatives témoignent d’un engagement significatif envers le bien-être et l’égalité au sein des équipes.

Économie circulaire et gestion des déchets

Alors que le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des axes développés par une partie des acteurs, Nomios a engagé des politiques dédiées à la gestion des déchets électroniques. Ces politiques incluent le tri systématique, la valorisation des flux et le suivi des émissions associées, avec une ambition d’extension à toutes les entités du groupe d’ici 2030. Ces actions s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue encore à renforcer pour rejoindre les pratiques les plus développées du secteur.

Positionnement RSE global de Nomios

Nomios bénéficie d’un positionnement RSE global de niveau A, traduisant une communication et un engagement plus complets que la majorité des entreprises similaires. Son approche structurée, le suivi rigoureux des résultats et l’intégration d’objectifs chiffrés positionnent l’entreprise parmi les acteurs engagés de son secteur.