Le CHU de Nîmes est un centre hospitalier universitaire qui répond aux besoins de santé de la population du Gard et des départements limitrophes. Il propose des services de prise en charge et d’accompagnement médical, avec une communauté hospitalière composée de médecins et de personnels non médicaux. Le CHU de Nîmes est également impliqué dans la recherche et l'innovation médicale, ainsi que dans la formation continue.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur hospitalier est confronté à des enjeux majeurs en matière de responsabilité sociétale, notamment dans la prise en charge sociale et territoriale, la qualité de vie au travail, et la transition écologique. Ces initiatives visent à renforcer l'inclusion, la coopération inter-établissements et la sensibilisation aux pratiques durables.
Les établissements similaires investissent fortement dans le respect des droits humains, la qualité de vie et conditions de travail, ainsi que l’impact social et territorial. Ils déploient des initiatives comme des Centres de Ressources Territoriaux pour l'accompagnement des personnes âgées ou des communautés de patients partenaires pour améliorer l'expérience usager.
Le CHU de Nîmes se distingue par ses actions concrètes dans ces domaines : il offre un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap, avec une politique d’accessibilité adaptée en formation et hospitalisation. De plus, il mobilise les patients et proches aidants dans une dynamique de partenariat en santé, favorisant l’amélioration des parcours de soins.
Sur le plan environnemental, les établissements hospitaliers partenaires adoptent des mesures autour de la mobilité douce et la réduction de la consommation énergétique. Des plans de mobilité employeur et des projets d’effacement énergétique sont fréquents pour maîtriser leur empreinte carbone.
Le CHU de Nîmes a mis en œuvre un plan de sobriété énergétique intégrant la régulation des températures, l’extinction des éclairages inoccupés et la récupération des eaux. Il encourage aussi la mobilité durable via un partenariat de covoiturage et des incitations à réduire l’impact des transports domicile-travail.
Les hôpitaux similaires mettent en avant la réduction des déchets et la mutualisation des moyens, tandis que la gouvernance responsable s'exprime par la mise en œuvre de sensibilisations aux enjeux du développement durable et une transparence renforcée.
Concernant le CHU de Nîmes, nous n'avons pas identifié d'initiatives précises en économie circulaire dans les sources analysées. Néanmoins, il anime régulièrement la Semaine du Développement Durable pour sensibiliser ses professionnels et patients aux pratiques responsables, ce qui reflète un engagement en gouvernance responsable et éducation aux enjeux environnementaux.
Avec une note globale B, le CHU de Nîmes communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, particulièrement sur les dimensions sociales et écologiques. Ses actions illustrent une volonté d'intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de sa mission hospitalière.
Organisations leaders
AUSL Ferrara
B
L'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara (AUSL Ferrara) est une organisation de santé publique en Italie. Elle fournit une large gamme de services de santé aux citoyens de la province de Ferrara, y compris des soins hospitaliers, des services de santé primaires, des programmes de prévention et de promotion de la santé, ainsi que des services spécialisés.
Centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes Falaises
A
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays des Hautes Falaises assure des missions de service public de soins et de prise en charge médico-sociale. Il propose des services de proximité et un niveau de technicité reconnu, incluant des urgences, des soins gériatriques, des services de maternité, des soins chirurgicaux, et des services de santé mentale.
centre hospitalier Belair
B
L'activité principale de l'établissement est la prestation de soins de santé hospitaliers, y compris les services d'urgence, les consultations médicales, et les soins spécialisés. Il vise à offrir des soins de qualité et à répondre aux besoins médicaux de la communauté.
Initiatives identifiées chez les leaders
Prévention et gestion de la souffrance au travail via des visites médicales.
“Le Centre hospitalier intercommunal du Pays des Ha...” - Centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes FalaisesSerious game pour promouvoir l'égalité professionnelle et lutter contre les violences sexistes
“Mise en place d’un serious game pour sensibiliser ...” - centre hospitalier BelairCampagne interne pour réduire l'impact environnemental des activités professionnelles
“AUSL Ferrara a lancé une campagne de sensibilisati...” - AUSL Ferrara67% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+332 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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